养老金多大比例-法师兄

养老金多大比例

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 19:28:48 127 人看过

以下是为您提供的关于社保及住房公积金的相关信息：

1．养老保险方面，请注意单位需承担总计的20％，而个人则只需承担8％的份额，其中所有的金额都将投入到统筹基金中。

2．在医疗保险方面，单位需要支付9％的份额，与此同时，个人仅需要承担2％以及额外的每月3元的费用。

3．至于失业保险，单位亦需承担2％的份额，而个人需负担1％的费用。

4．关于工伤保险，用人单位每季度会向社会保障部门支付您薪资的0．5％，而这部分开支无需由您个人承担；此外，工伤保险的具体金额确定还要依据单位所处的行业领域来进行分析，通常在0．5％至2％之间浮动。

5．对于生育保险，我们亦了解到，用人单位应按照每月1％的份额向社会保障部门负责缴费，而个人这一块无需承担任何开支。

6．关于住房公积金缴纳比例，具体的缴纳方式会根据企业的实际运营状况来制定，但上限设定为不超出员工总体平均薪资的10％。

自2024年年中开始，本市已明确规定各用人单位均按照员工薪资的12％的标准来办理住房公积金的缴存手续。

这意味着单位和个人以相同的比例来分摊这部分开支，即每人每月需支出12％的个人收入用于缴纳住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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