职业病诊断-法师兄

职业病诊断

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:21:50 56 人看过

1、职业病诊断实行集体诊断的原则，执行国家和本省的职业病诊断标准。

2、省卫生行政部门的职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作，市（地）卫生行政部门的职业病诊断组负责本辖区的职业病诊断。

3、当事人对市（地）职业病诊断组的诊断有异议的，可在接到诊断书之日起30日内向省职业病诊断鉴定委员会申请鉴定；对省职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论仍有异议的，还可向国家职业病诊断鉴定委员会申请重新鉴定。

参见：关于《河南省职业病防治条例》的批复（豫人常[1998]48号）

发布日期：1998年11月25日

执行日期：1999年1月1日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
淄博什么时候可以诊断职业病

一、淄博什么时候可以诊断职业病上午9:00-12:00;下午2:00-5:00。二、淄博职业病诊断依据《职业病防治法》第四十四条：“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”三、淄博职业病诊断条件(一)劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。四、淄博职业病诊断材料劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;与诊断有关的其他资料。

2023-05-13

297人看过
职业病
职业病的诊断和处理是怎样的？

《职业病范围和职业病患者处理办法》中规定：职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的劳动者，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证书》，享有国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会和劳动鉴定委员会（小组）根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行的规定确定，经费开支渠道按现行规定办理。劳动者被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年；从事有害作业的劳动者，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构（诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后

2023-02-18

59人看过
退休
退休后，诊断为职业病由谁负责？

退休退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法律规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。退休后查出职业病怎么办职工在离岗或退休后被诊断为

2023-05-07

162人看过
职业病
诊断职业病的标准是什么,职业病患者有哪些待遇

一、职业病认定标准要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。二、职业病的诊断职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》([84]卫防字第16号)的规定，地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》，只有职业病诊断机构出具的职业病诊断书，社会保险经办机构才予以承认，并享受国家规定的工伤保险待遇。三、职业病的待遇职业病患者的待遇，根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定。职工被确诊患有职业病后，

2023-04-10

145人看过

职业病
上海甲醛职业病鉴定诊断去哪里？

1、上海甲醛职业病鉴定之申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.2、上海甲醛职业病鉴定之审核上海甲醛职业病鉴定也是通过职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综

2023-04-05

241人看过
职业病
职业病尘肺诊断流程及赔偿标准

一、职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍

2023-04-15

433人看过
职业病
职业病的诊断综合分析哪些因素

职业病的诊断综合分析的因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。一、中华人民共和国职业病防治工作方针是什么职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。“综合治理”就是要将职业病防治作为一项系统工程来抓，包括：卫生行政部门作为国家主管部门进行统一的监督管理，并按照《职业病防治法》的要求，尽快制定职业病防治规划，纳入国民经济计划，摸清职业病危害底数，明确中长期目标，制定有效的预防和控制措施；劳动和社会保障部门、国家安全生产监督部门在各自的职责范围内分工监督管理；工会组织从保护劳动者合法权益方面进行监督检查等。各部门要加强沟通、协调配合，形成统一的强有力的监督链，做到全方位的综合治理，才有

2023-04-11

187人看过
职业病
职业病被诊断后能享受哪些待遇？

《职业病范围和职业病患者处理办法》中规定：职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的劳动者，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证书》，享有国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。一、在职业病被确诊之后，劳动者能享受到哪些待遇呢?(1)按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。(3)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病，

2023-05-01

464人看过

职业病
医疗机构如何诊断和确认职业病

根据《职业病防治法》的有关规定，承担职业病诊断的医疗机构在受理职业病诊断申请后，应当分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。在职业病诊断的实际工作中，除了当事人提供的资料外，必要时，诊断机构要深入现场，针对诊断中的疑点进行取证。用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，诊断结束后，必须出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，是具有法律效力的文书，劳动者可以依据职业病诊断证明书享受职业病待遇。如果当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，该怎么

2023-08-12

195人看过
职业病
符合什么条件,才能诊断为职业病

一、符合什么条件,才能诊断为职业病?1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者;2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条职业病诊断，应当综合分析下列因素：(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。二、患职业病请律师有什么用?1、当你患上了职业病，当自己需要维权又不能胜任时，最

2023-06-11

488人看过
职业病
山东省职业病鉴定机构诊断范围

1、山东省职业病医院职业病诊断：一、尘肺;二、职业性放射性疾病;三、职业中毒;四、物理因素所致职业病;五、职业性传染病;六、职业性皮肤病;七、职业性眼病;八、职业性耳鼻喉口腔疾病;九、职业性肿瘤;十、其他职业病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2009)第003号2、山东省中医药大学第二附属医院一、尘肺;二、职业中毒;三、物理因素所致职业病;四、职业性传染病;五、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病;六、其他职业病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2009)第002号3、山东省医学科学院放射医学研究所职业病诊断：职业性放射性疾病。省卫生计生委鲁卫职诊证字(2011)第004号4、山东省立医院职业病诊断：(一)职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病;(二)职业性化学中毒;(三)职业性耳鼻喉口腔疾病;(四)物理因素所致职业病;(五)职业性传染病;(六)职业性眼病;(七)职业性肿瘤;(八)职业性皮肤病：(

2023-04-16

219人看过
职业病
离职多年员工被诊断为职业病如何处理？

问：我是一煤炭企业的劳资工作人员，我单位有一职工，1995年10月参加工作，2000年9月劳动合同期满，经单位考核不合格，终止了劳动合同。2006年10月他本人到职业病防治医院检查，检查出尘肺I期。他现在到单位来，要求单位赔偿。请问：对于离开单位一段时间后的员工被诊断为职业病应该如何处理？答：根据劳动和社会保障部、卫生部2002年发布的《职业病目录》的规定，尘肺病被列为十大类职业病的一类。因此该职工所患疾病为职业病没有疑义。且根据《中华人民共和国职业病防治法》第54条规定：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。以及第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。从这两条的规定可知，该职工的工作变动不影响其享受相关的待遇。贵单位目前需要查证一下该职工离开公司这6年期间是

2023-06-27

486人看过

职业病
离岗后诊断为职业病也可申请工伤

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌，长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。人力资源和社会保障部发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见，今后，只有当单位指派因公外出时，职工由工作所致的受伤才能被认定为工伤。此外，离岗后才被诊断为职业病的人员，也可申请工伤。《工伤保险条例》中曾提到因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的认定为工伤，但到底如何认定外出受伤引起社会关注。人保部此次做出明确定义，因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。社会保险行政部

2023-04-22

460人看过
职业病
职业病的诊断标准是什么，职业病的防护措施是什么

职业病诊断标准是什么用人单位应当组织从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查定期对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。对于需要复查和医学观察的工人，按照体检机构要求的时间安排复检和医学观察用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者离岗时进行职业健康检查用人单位应当及时组织健康检查和健康检查医疗机构应当按照规定向当地卫生行政部门报告，并告知用人单位和劳动者。用人单位应当按照规定向当地卫生行政部门报告疑似职业病患者，职业健康检查应当根据职业病危害因素和职业健康检查项目、方法的规定，确定检查项目和检查周期循环。如需复查，可根据复查要求增加检查项目

2023-05-07

423人看过