精神疾病提前退休条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 05:10:27 412 人看过

1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁

2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限)

3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。

一、解读离退休年龄不足5年

离退休年龄不足5年就是到规定日期强制退休。具体如下:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

二、女职工退休年龄是50岁吗

可以看我国相关的法律规定。

而现有法律女职工退休年龄规定:

1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、如果是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。

3、而因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。

三、72年养老保险什么时候可以领

到退休之后才可以。

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月30日 07:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 精神疾病患者退休后享受的新政策有哪些?
    因病退休属于特殊情况,通常男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,经医院证明,即可申请办理。另外。办理需要呈报职工档案、养老保险手册、身份证原件、企业职工退休核准表、社保保险缴费发票等材料至社保中心退休管理科申报退休停缴。精神病人离婚的标准有哪些婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。据此规定,配偶患有精神病的情形有三种情况:1、婚前曾患过精神病,婚后因受某种刺激复发;2、婚前未曾患有精神病,婚后因某种强刺激或外伤造成精神病;3、因精神病遗传而在婚后患精神病。离婚案件中,是否准予离婚的法定理由夫妻感情是否确已破裂。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破
    2023-07-04
    264人看过
  • 精神病人退休年龄新规定
    因病退休属于特殊情况,通常男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,经医院证明,即可申请办理。另外。办理需要呈报职工档案、养老保险手册、身份证原件、企业职工退休核准表、社保保险缴费发票等材料至社保中心退休管理科申报退休停缴。一、精神病人退休有新政策?因病退休属于特殊情况,通常男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,经医院证明,即可申请办理。另外。办理需要呈报职工档案、养老保险手册、身份证原件、企业职工退休核准表、社保保险缴费发票等材料至社保中心退休管理科申报退休停缴。
    2023-03-03
    372人看过
  • 提前病退,提前退休工资是多少?
    1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。2、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人
    2023-08-04
    389人看过
  • 婚前隐瞒精神疾病可以去告吗
    只要满足以下三个条件之一,不管对方是否了解对方患有精神疾病,都可以向法院提出离婚。#夫妻一方有精神疾病可以离婚吗#1.婚前隐瞒心理疾病,婚后经治不愈的。一方患有精神疾病。为巩固婚姻而建立婚姻关系,隐瞒对方自己的健康状况。婚后一方犯病,导致对方知晓了病情,患病方经过多次就诊,未得到控制,可能会更加严重。2、婚前明知对方有精神病还与其结婚。一方在婚前有精神病,婚姻的另一方也知晓其有精神病还要与其登记结婚的。3、一方在夫妻同居期间患有精神疾病,长期无法治愈。其中一方婚前无精神病史,婚后突然病倒。患病方经过多次诊治,病情不可控,医院诊断其精神疾病已无法治愈。根据关于人民法院审理离婚案件认定夫妻关系是否真的破裂的若干具体意见,人民法院审理离婚案件,准许离婚还是不准许离婚,应根据夫妻双方的关系是否存在。老婆确实被打破了作为区分。根据有关规定和审判实践经验,有下列情形之一的,视为夫妻关系确实破裂;一方坚
    2023-06-04
    51人看过
  • 婚前隐瞒精神疾病算不算骗婚
    婚前隐瞒精神病不算骗婚,以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结的婚姻才算骗婚。被骗婚的可以向人民法院起诉离婚,如果是因为一方患有重大疾病,没有在结婚登记前如实告知男方,导致另一方在被欺骗的情况下结婚的,可以向人民法院请求撤销婚姻。一、包办婚姻属于可撤销婚姻吗包办婚姻不属于可撤销婚姻。可撤销婚姻是指婚姻关系的一方因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻;一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方,不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。二、告女方骗婚要提供什么证据告女方骗婚要提供以下证据:对方实施骗婚行为的视频、录音和相关知情人的证言等。骗婚是指以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结的婚姻。被骗婚的可以向人民法院起诉离婚。《民法典》第一千零四十六条规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零五十二条规定,因胁
    2023-03-07
    493人看过
  • 如何确定精神疾病患者的精神残疾标准
    一、如何确定精神疾病患者的精神残疾标准精神残疾的定义:精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。精神残疾可由以下精神疾病引起:1.精神分裂症;2.情感性、反应性精神障碍;3.脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍;4.精神活性物质所致的精神障碍;5.儿童少年期精神障碍;6.其他精神障碍。二、精神伤残司法鉴定流程1.申请人向法院提交精神伤残鉴定申请;2.由法院指定精神病司法鉴定中心对申请人进行精神鉴定;3.精神病司法鉴定中心在受理后的15个工作日内完成鉴定工作,并出具完整、规范的鉴定报告。4.在作出精神病司法鉴定结论后,参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见,如有不同意见时应记录在案。5.精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出;经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。6.精神病司法鉴定工作应当在法定期限内完成,并将《鉴定书证审查意见
    2023-09-19
    69人看过
  • 精神残疾分户立户条件
    精神残疾分户立户条件:1、如果家中子女有独立的经济或生活能力,并且经常独自生活居住的;2、家中子女不是独生子女,子女已经成家立业,并且常年独立居住生活的;3、夫妻双方已经办完离婚手续,其中一方需要重新分户申请宅基地的;4、生活困难,这个标准因地而异,以地方低保政策为准。办残疾证需要以下材料:1、申领人身份证复印件;2、申领人2寸免冠近照3张;3、个人医院病历;4、《残疾证》遗失补办的,提供《遗失声明》,声明刊登后满一个月方可补办;5、已领取残疾证后想再次评残升级的,必须持证满一年后才可重新申请复评。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十七条办理残疾人证不收取工本费。指定机构评定残疾类别、等级的费用以及照片等费用,原则上由申请人个人自理;有条件的地方可由当地财政予以补贴,对特殊困难的申请人应协调有关部门予以减免。第十九条残疾人证有效期十年,期满可到批准残联免费换领,同时将原残疾人证
    2023-08-12
    402人看过
  • 精神疾病有补贴吗
    一、精神疾病有补贴吗精神疾病有补贴,具体情况如下:1.享受残疾人待遇,个体工商户或家族企业免税,贫困家庭还可享受特困困难家庭生活补助和补贴;2.免费获得传统医药、西医常规抗精神病药物,但需要无行为能力证明。二、司法鉴定如何鉴定精神病司法鉴定鉴定精神病的方式如下:1.首先由人民检察院委托有资质的司法鉴定机构鉴定。2.司法鉴定机构首先应明确鉴定的目的和要求,审阅案情和病情等有关材料,拟定鉴定方案。3.对被鉴定人进行躯体的、神经系统的和精神状态的各项检查,必要时还应做心理测验、脑电图、CT扫描及其他特殊检査。4.通常由3至5人组成的鉴定小组进行鉴定,简单案件也可由专家个人承担。最后根据检查所见,结合案情,进行分析说明,作出鉴定结论,缮写鉴定书,交付委托鉴定机关。三、精神病人犯罪怎么判精神病人犯罪的判法是若是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪的应当负刑事责任。若是完全不能辨认自己行为的精神病人犯
    2023-04-25
    297人看过
  • 如何判定精神疾病
    法律综合知识
    一、如何判定精神疾病判断精神病的主要方法是通过纵横对比研究:1.纵向方面是比较当前的精神状态和过去自身的精神状态。如果过去温顺善良,情绪稳定,现在冲动暴力,胡说八道,幻听妄想等一些精神疾病症状,明显不同;2.横向发展比较。作为个体的一些症状,与社会人群进行比较是符合社会基本规范的,在基本框架内是正常现象。如果超过一些正常状态,正常范围是异常的。同时,也会做一些相关的量表检查,这样更容易发现患者的差异和一些精神病症状的基本表现。二、判定精神疾病的流程判定精神疾病的流程通常包括以下步骤:1.收集信息:收集有关个体的病史、家族史、生活习惯、社交环境等相关信息。这些信息有助于了解个体的背景和生活状况,为后续的评估提供参考。2.临床访谈:与个体进行面对面的交流,了解他们的主观感受、症状表现、思维方式、情绪状态等。通过临床访谈,可以初步了解个体是否存在精神问题。3.心理评估:采用心理学工具和方法,如心
    2024-01-27
    493人看过
  •  退休与因病提前退休的区别
    提前退休和病退是两种不同的情况。提前退休是指职工因健康或其他原因不能继续从事原工作,经批准自愿退离工作岗位的一种处理方法。而病退是指职工因患职业病或非因工负伤丧失劳动能力,办理了相关手续后享受劳动部门的退休工资。因此,对于提前退休和病退的待遇有所不同。由于职业病,他提前退休,其退休待遇与正常退休无异。退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资,退职是没有的。工资工资是劳动者通过劳动所获得的报酬,是劳动力市场中的核心内容之一。然而,工资的发放并不是一件简单的事情,需要遵守相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。同时,国家也制定了一系列法律法规来保护劳动者的合法权益,如最低工资制度、工资支付暂行规定等。如果工资发放不符合相关法
    2023-11-07
    197人看过
  • 高危行业提前退休条件
    如劳动者从事井下、高空、高温或繁重体力劳动的,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作满十年的,就可以办理退休手续。一、退休政策最新2021年最新退休政策如下列:1、男性干部、工人,职员年满60周岁,女干部年满55周岁,工人,职员年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、特殊工种提前退休,在从事井下、高空、高温等繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经过医疗机构的证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残或因病,经医院证明和工人并经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失工作能力的。二、办理提前退休需要符合什么条件从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年
    2023-02-26
    275人看过
  • 车祸伤残能提前退休吗,提前退休的条件是什么
    因车祸导致伤残的能提前退休,提前退休的条件是男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。一、退休年龄新政根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004
    2023-04-01
    451人看过
  •  精神病员工因精神疾病被企业辞退,如何获得经济补偿?
    惠州企业规定,如果员工因精神疾病需要被辞退,企业需向员工支付经济补偿。标准按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。根据惠州企业的规定,如果员工因精神疾病需要被辞退,那么企业需要向员工支付经济补偿。这个经济补偿的标准是按照员工在本单位工作的年限来计算的,每满一年就需要支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 惠 州 企 业 精 神 疾 病 员 工 经 济 补 偿 标 准 是 多 少 ?根据我国《企业破产法》的规定,企业破产清算时,职工可以获得经济补偿。而针对精神疾病员工,根据其患病程度和医疗费用等情况,可能会有不同的经济补偿标准。根据广东省《关于完善企业职工因病或非因工死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金制度的通知》的规定,企业职工因病或非因工死
    2023-09-06
    496人看过
  • 工伤残疾能提前退休吗
    工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。一、成都工伤3级伤残赔偿标准是怎样的根据我国相关规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级
    2023-03-30
    413人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 精神病提前退休需要如何处理呢?
      河北在线咨询 2022-07-31
      国发(78)104号文件,劳社部发(1999)8号文件明确规定,职工因病或者非因工负伤,完全丧失劳动能力,男50,女45周岁可以办理提前退休。
    • 精神病残疾证条件证件办理
      陕西在线咨询 2023-04-12
      精神病人办理残疾证的条件如下: 1、精神残疾的定义精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。精神残疾可由以下精神疾病引起: (1)、精神分裂症; (2)、情感性、反应性精神障碍; (3)、脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍; (4)、精神活性物质所致的精神障碍; (5)、儿童少年期精神障碍; (6)、其他精神障碍。 精神残疾的分级对于患有上述精神疾
    • 精神类疾病180天会退兵
      澳门在线咨询 2021-12-17
      精神类疾病应该是180天内都可以退兵,如果过了这个期限可以做提前退处理出现役。如果确实是因为抑郁症退兵的话,肯定是会被记在档案里面的,但是如果确实被确诊为抑郁症的话,必须退兵并且接受正规专业的治疗,否则很容易导致病情进一步加重,除了积极用药之外,患者本人也要积极的面对,多和家人朋友进行沟通。
    • 2022年精神病退休政策
      内蒙古在线咨询 2022-11-14
      企业单位精神病人提前退休需要条件: 1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁; 2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限); 3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。
    • 提前退休条件和退休金
      香港在线咨询 2022-09-13
      条件:一:从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的或工作年限满10年者是可以提前退休的。二:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。三:特殊工种,不同于特种作业。199