解除终止劳动合同证明具体有哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 09:17:59
420 人看过
扩展阅读
-
劳动合同终止:解除劳动合同通知书的具体说明
492人看过
-
关于劳动合同解除的证明,劳动合同终止证明
104人看过
-
终止或解除劳动合同证明书模板,终止或解除劳动合同证明和离职证明的区别
184人看过
-
终止劳动合同需要哪些证明?
164人看过
-
终止解除劳动合同证明和离职证明有什么区别?
483人看过
-
终止解除劳动合同证明书怎么填写(协商一致解除劳动合同)
87人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
关于劳动合同解除的证明,劳动合同终止证明山东在线咨询 2021-03-17关于与________同志终止或解除劳动合同的证明: ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年 ____月____日。 现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____ 条____款,自____年____月____
-
合同终止是否属于解除劳动合同,具体规定有哪些山东在线咨询 2023-08-10合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同被解除。
-
终止劳动合同证明书和解除劳动合同证明书有什么不同新疆在线咨询 2024-08-23可以在劳动合同法中总结出区别。 解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者发起的。 解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动
-
终止解除劳动关系证明具体应该怎么开浙江在线咨询 2022-06-14不能。劳动者失业前只缴纳失业保险费十一个月,不符合《社会保险法》:“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的”规定,因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
-
劳动合同解除终止后还需办理具体哪些手续陕西在线咨询 2022-06-25在解除或终止劳动合同后还需办理下列手续: 1、由用人单位出具离职证明、结算工资、为劳动者转移档案和社会保险关系。 2、而劳动者则及时返还相关的单位物品、按约定办理工作交接。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本