秦皇岛市工伤认定基本条件

1、受伤害职工属于《工伤保险条例》的调整对象;

2、受伤害职工所在用人单位在秦皇岛市注册登记;

3、申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。

秦皇岛市工伤认定申请时限

1、用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;

2、工伤职工或其近亲属亲属、工会组织应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

秦皇岛市工伤认定提交材料

1、填报《工伤认定申请表》(在人力资源和社会保障行政部门领取或网上下载);

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明);

3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);

4、受伤害职工的身份证复印件(验原件);

5、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

7、由于交通事故引起的伤亡提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明;发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构出具的的抢救和死亡证明;

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。

秦皇岛市工伤认定办理程序

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市人力资源和社会保障行政部门(用人单位在县里的，向所在县人力资源和社会保障行政部门)提出工伤认定申请;

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不予受理决定。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正;

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出认定工伤或不予认定工伤的决定，并直接或邮寄送达有关当事人。