根据我国相关法律法规,误工费有明确的计算标准。若主张过度,则不予支持。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元);如果不能证明最近三年的平均收入状况,误工费=误工时间(天)×相同,上一年类似行业的员工平均工资(天/元)。

根据我国相关法律法规，误工费有明确的计算标准。若主张过度，则不予支持。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；如果不能证明最近三年的平均收入状况，误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。

误 工 费 如 何 计 算 ？ 相 关 法 律 规 定 与 限 制

误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，误工费的计算方法为：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。难以确定实际减少的收入的，误工费按照平均工资计算。

然而，在实际计算中，误工费的确定会受到相关法律规定和限制的影响。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用误工费计算问题的解释》第三条，受害人因误工减少的收入应包括受害人实际减少的收入以及因误工减少的收入必要的合理费用。

另外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。误工费按照月计算或者一次性计算。

总之，误工费的计算需要考虑受害人的实际情况，包括受害人的收入状况、误工的原因以及误工对受害人的影响等。在确定误工费时，应根据相关法律规定和限制进行合理的计算，保障受害人的合法权益。

误工费的计算需要考虑受害人的实际情况，包括受害人的收入状况、误工的原因以及误工对受害人的影响等。在确定误工费时，应根据相关法律规定和限制进行合理的计算，保障受害人的合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。