绞车操作工交接班制度
来源:互联网
时间: 2023-06-06 19:20:22
250 人看过
1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。
2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并作好记录。
3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。
4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查,发现问题,及时填入交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。
5、交接双方应共同操作绞车一次至二次,体验绞车运行情况,确认无误后,方可正式交接班。
6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚,可以拒绝接班,但必须及时报告当班队长裁决;接班人员也不得无故拒绝接班。
7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。
8、接班者因故不能按时接班,交班者不能擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。
9、双方认为交接清楚后,应在交接班记录上填写清楚,双方签字后有效。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
值班、交接班制度
480人看过
-
井下特殊工种交接班制度
483人看过
-
各班组上下班交接制度
330人看过
-
压力容器交接班制度
70人看过
-
油工、瓦工安全操作制度
386人看过
-
瓦斯检查员交接班制度
231人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
加班换休制度怎么操作的青海在线咨询 2022-08-27加班换休的规定如下: 按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休
-
因机器操作被绞死台湾在线咨询 2022-10-23不用担心可以维权,涉及六七十万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤事故合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
-
澳大利亚买房操作制度青海在线咨询 2022-02-28澳洲房地产市场形成的一些操作制度,主要涉及到九个方面。1、首先是澳洲房产开发商利益独立,避免形成利益统一体2、提高门槛限制澳大利亚房地产企业开发规模3、多方参与澳洲房价制定,确保澳洲房产价格公平合理澳洲的房产在国内销售的项目由银行提供最高75--80%的按揭,其中只需要业主提供四项简单的证件4、购买澳大利亚房地产房款首付款独立信托帐户管理据介绍,购买澳洲房产的业主在收房前需要支付大约10%的首期,
-
工作时间和休息休假制度加班制度香港在线咨询 2022-10-231、一般情况下的延长工作时间:由于生产经营的需要延长工作时间,须与工会和劳动者协商并获得同意,同时受延长工作时间的时数限制。一般每天加班不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时;每月合计不得超过36小时。2、禁止规定:禁止安排未成年工、怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长工作时间。3、加班的工资标准:安排劳动者延长工作时间的,
-
计件工作制加班有度吗湖北在线咨询 2022-10-30一、计件工作制加班有加班费吗对于实行计件工作的单位,根据相关规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据相应原则相应调整计件单价。因此,实行计件工资制度的单位,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的(非劳动者自愿延长),超过标准工时制度的延长工作时间,应当根据“延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资”的规定,调整计件工资单价,在计件工资的核