一般是可以结婚的,但是不能有严重遗传病。如果智力低下是后天造成的,是可以结婚生子,一般不会遗传给下一代。但是如果有家族智商低下的遗传史,这种智力低下的人就不能结婚,因为很有可能会遗传给下一代。新人在结婚的时候进行婚检,如果发现有先天的智力低下的情况,结婚之后尽量不要生育。
一、结婚的条件是什么?
1.予以登记。
婚姻登记机关对符合结婚条件的,应当即时予以登记,发给结婚证;对离过婚的,应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请,应在收到申请后一个月内办理登记手续,发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片,并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。
申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉,不能获得所需证明时,婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的,应当予以登记。
2.不予登记。
申请人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予登记:
(1)未到法定结婚年龄的;
(2)非自愿的;
(3)已有配偶的;
(4)属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的;
(5)患有医学上认为不应当结婚的疾病的。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的,应当以书面的形式说明理由。当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记机关不予登记的,可以依照行政复议法的规定申请复议,对复议不服的,可以按照行政诉讼法的规定提起行政诉讼。
二、结婚需要提供哪些材料?
1.户口簿(或者集体户籍证明)。
2.居民身份证。
3.婚姻状况证明。
4.二寸彩照3张本人正面免冠二寸单人彩照3张,双方照片颜色统一,结婚登记处有宝利来快照服务。
5.再婚当事人的特殊证明(另外要持上述的各种证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)。
注:持初级法院判决书的,还需带好初级法院判决生效的证明。
6.因私出境人员的特殊证明(另外要持上述的各种证明)我驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明。
7.因私出境回国定居者的特殊证明(另外要持上述的各种证明),如无在国外期间的婚姻状况证明,可持经公证的本人在国外的未婚证明书。
-
孩子智力低下可以申请低保吗
240人看过
-
女方符合婚龄但智力低下能够结婚吗?
178人看过
-
智力低下的人犯罪如何处理
131人看过
-
智力低下者的监护人有哪些?
228人看过
-
智力低下的人犯罪怎么解决
285人看过
-
智力低下的孩子离婚会判给谁
470人看过
男性和女性的法定结婚年龄不一样,男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性的法定结婚年龄为二十周岁。如果男女当中有一方在结婚时没有到法定结婚年龄的,婚姻属于无效婚姻,相当于男女双方从没有结过婚,双方不需要对另一方履行夫妻义务,同时也不享有夫妻权利... 更多>
-
未成年人智力低下可以构成强奸罪吗江西在线咨询 2022-04-26【1】女方是未成年人,如果在14周岁以下,男方在14周岁以上,不管女方是否自愿与男方发生性关系,男方都构成强奸罪。女方智育发育正常,在14周岁以上,愿意和男方发生性关系,男方不构成强奸罪。女方智育发育低下,不管女方是否自愿与男方发生性关系,男方都构成强奸罪。【2】根据《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,
-
智能低下的人能否结婚并获得结婚证?浙江在线咨询 2024-12-17在现行的法律制度中,并没有明确规定智力欠缺的人群不得缔结婚姻关系。只需要在智力偏低的这部分人群进行结婚登记的过程中,能够清晰地表达自己对于婚姻的意愿并充分理解并执行相应的结婚登记程序,那么婚姻登记机构是有权接受其提交的申请的。如果当事人由于其他不可抗因素而无法亲自填写结婚登记申请书等相关文件内容的,他们的法定监护人或者是经他们亲口授权的其他亲属和朋友等人都可以代为书写这些文件。 《民法典》第一千
-
-
孩子智力低下允许吗台湾在线咨询 2022-10-30能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是
-
智力低下的人签的有没有法律效力?内蒙古在线咨询 2022-10-06劳动者(智力低下的人)具有签订劳动合同的民事权利行为能力的,劳动双方签订的劳动合同符合《劳动合同法》规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的,那么劳动合同具有法律效力,劳动双方依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位