企业要怎么追讨工资
来源:互联网 时间: 2023-03-27 17:50:39 173 人看过

劳动者首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁,提起诉讼。

一、买货车有押金吗

交押金违法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的能够要求两倍薪水。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。

二、没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权

发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;

2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,可以向当地的劳动监察大队投诉;

3、如果投诉未果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;

4、对仲裁不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

三、不给开离职证明怎么办?

如果用人单位不给办离职证明,劳动者可以先与其协商;协商不成的,可以去当地劳动监察大队投诉,责令其限期开具;期满仍然不开具的,对其进行处罚;或者劳动者也可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁;或者向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 06:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 企业追讨债务文书
    企业追讨债务的文书主要是指起诉书,起诉书要载明起诉的原告与被告信息,起诉的事实和理由、起诉的证据等的内容。追讨公司欠款起诉书原告:xxx(姓名),xxx(性别),xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度xxxx,工作单位xxxx,职位xxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx被告:xxx(姓名),xxx(性别),xxxx(姓名),xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度xxxx,工作单位xxxx,职位xxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx请求事项:1、判决被告偿还欠款xxx元及利息XXX元。2、判决被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由:*年*月*日,债务人***从原告处借走人民币x万元,并当场向原告写下欠条一份。然而,到还款日期后,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。现诉请法院判决被告XXX偿还原告XXX人民币x万元,并支付利息,以维护原告合法
    2023-06-01
    202人看过
  • 企业破产,借款追讨问谁要
    留言:这样的情况咋处理?几年前,我通过亲威介绍,对其根本不认识。由于相信亲戚,并请亲戚代劳借给一私营企业主二十万元,当时那么私营企业主也开具了借条,并约定了每月以1分的利息给付。可是由于亲威只是口头约定担保,当时碍于亲威关系,也没在借条上写明相关担保情况。去年那位业主因经营不良厂子倒闭,导致我的二十万本金无归。为此我想通过贵网问一下,像我这种情况能否向亲威索要这二十万元本金呢?另外我也据亲戚邻居反映,我的这位亲威曾多次在约定取利息的时间里得到该私营业主装来的日用品,米油等物算他牵头借钱的酬劳。本网记者咨询慈溪万豪律师事务所:因为没有在借条上写明担保细则,所以不能向您的亲戚索赔。如果那家私营企业已经破产清算,需要看是否在清算过程中有违法行为;如果还没有清算,可以申请冻结那家企业的资金。
    2023-06-05
    333人看过
  • 员工离职前造成企业损失,企业如何追讨?
    一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。1、“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”2、“因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。”3、员工应赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用。(一)、结论:劳动者如果违反用人单位的规章制度,给用人单位造成经济损失,要求劳动者进行赔偿是有法可依的。(二)、员工离职后,发现有需要赔偿的情形仍可以在一年内申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”从此条可以看出,申请劳动仲裁时效的起算点是发现员
    2023-02-24
    324人看过
  • 企业员工如何向老板讨要工资
    一、企业员工如何向老板讨要工资对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠案件中如何举证在工资拖欠案件中,劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上
    2023-06-17
    253人看过
  • 工伤认定后怎么做工资追讨
    工伤认定后工资由用人单位按照原工资进行支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、工伤不能评定伤残等级公司该怎么赔偿工伤不构成伤残的情况下,可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤可以享受什么待遇?出了工伤能享受到的待遇是:享受工伤医疗待遇,住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的食宿费用,到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用都由工伤保险资金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
    2023-03-25
    106人看过
  • 工资追讨一般需要多久?
    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。劳动局多长时间能解决工资拖欠工资到劳动局投诉,一般要求
    2023-07-06
    199人看过
  • 能怎么追讨工程款,工程款能怎么追讨
    刑法第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处理。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。拖欠工资的可以适用以上的规定,但是工程款不行,报警的话,一般是不会受理的,建议收集证据直接到法院起诉。中华人民共和国刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘
    2023-04-15
    491人看过
  • 企业债务追讨有五招
    企业债务往往是企业经营过程中想避免但又难以避免的难题!从律师执业角度看,企业如何向欠债人讨债,有何好的讨债方法及技巧性的东西,这是个非常有价值的问题。第一招:发生经济纠纷时,了解对方企业的资信是最基本的工作。对于企业来说,先调查对方的工商登记资料(查企业工商资料)。在查工商登记资料时,有些工商局不仅提供简单的注册资料,有时还会提供该企业详细的年审及企业变更资料,这些资料是了解企业资信的重要渠道,只有结合这些资料对企业进行实地考察,全面了解,才能真正了解企业的资信。同时有必要的情况下,可以通过银行查询到对方企业的信用状况,也可以通过人民法院被执行人信息网查询到对方法院诉讼的情况。这些对判断对方企业的资信情况是非常有价值的。第二招:面对欠债果断出击,掌握主动权。进入市场经济,发生经济纠纷在所难免,但一旦发生,就要果断出击。我们认为,如果是因为欠债发生纠纷,必须态度坚决地采取法律行动解决,不要因
    2023-06-05
    377人看过
  • 企业注销后所欠的债务怎么追讨
    一般情况下,公司注销后,股东对原公司债务不承担责任,有限公司的独立法人主体就像一层面纱将公司与股东的责任分开,即使公司财产不够偿还公司的债务,公司股东也不受公司债权人的追索。公司经合法注销程序以后,丧失法人主体资格,公司和股东对公司以前的债务均无需承担责任。但是根据《公司法》第20条规定,如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。也就是说,股东在公司被注销后在特定条件下存在承担股东责任的情况。一、合伙企业债务清偿的规则是怎样的1、合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。同理,合伙人的个人债务,也应先以合伙人的个人财产进行清偿。2、合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。3、合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。4、合伙人发生与合伙企业无关的债务,相关债权人不得以其
    2023-03-27
    269人看过
  • 拖欠60岁人工资怎么追讨
    1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、工资支付问题有什么规定关于工资支付问题的规定如下:1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、工资按月和按天的区别资
    2023-06-24
    487人看过
  • 个人独资企业的债务追讨程序是怎样的?
    个人独资企业债务承担如下:1、个人独资企业属于其他组织的,可以作为民事诉讼的当事人;2、个人独资企业由自然人投资,投资者对个人独资企业的财产享有所有权;3、投资者以其个人财产对企业债务承担无限责任;4、个人独资企业可以设立分支机构,分支机构的民事责任由设立分支机构的个人独资企业承担;5、个人独资企业解散破产的,投资者仍应承担连带责任。个人独资企业的优点独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:1)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。2)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。3)企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约
    2023-07-02
    378人看过
  • 企业如何通过诉讼追讨欠款,企业追讨欠款有哪些技巧
    1、诉讼的第一步,就是要提请法院查封或冻结对方资产。立完案,法院查封对方财产后,企业应充分准备材料,积极应诉,使判决能尽可能地保护债权人的合法利益,只有证据充足,法院才能支持债权人的诉讼请求。判决下来后,就是申请执行。执行是诉讼价值的最终体现,一个胜诉判决,如果没法执行,这样的判决对当事人来说是毫无意义的。对于个人来说,在判决胜诉后的一年时间内申请执行都是有效的,对于企业来说,在判决胜诉后的半年时间内申请执行都是有效的。如果超过法定期限不申请执行,就丧失了强制执行申请权。2、法律依据:《民事诉讼法》第六十七条:【证明责任和职权探知】当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据:第二十二条:【一般地域管辖】对公民提起的民事诉讼,由被告住所
    2023-03-26
    279人看过
  • 试用期辞职了怎么追讨工资
    一、试用期辞职了怎么追讨工资1、试用期辞职了追讨工资,可以先与单位协商。2、协商不了再通过调解、劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、试用期辞职流程是怎样的1、试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。“辞职通知”让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据。申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。2、同时
    2023-06-17
    472人看过
  • 追讨拖欠工程款要怎么做
    追讨拖欠工程款的做法是:1.首先进行协商处理;2.协商不成的,可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收;3.催收未果的,可以向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金。一、催收公司打电话到单位骚扰怎么办催收公司打电话到单位骚扰是违法的。欠债应该及时按约定还钱,债主催收不可以采取违法行为,骚扰他人或者骚扰债务人到公司的做法是违法的,对方可以报警处理,建议债务问题可以通过友好协商或者诉讼来解决。若对方构成侵权,可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成经济或其他损失,可以主进行赔偿。二、有限公司欠钱不还如何解决1、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收或者精力有限,可以委托专业律师处理,律师可以通过谈判、发律师函等方法进行催收。2、向人民法院起诉或者申请仲裁。向人民法院提起诉讼或者仲裁的同时,建议提供担保冻结对方的银行账户、房产等财产,以免对方转移财产,
    2023-04-03
    478人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 企业不给发工资怎么办,怎么讨要工资
      黑龙江在线咨询 2022-05-23
      如果企业长期扣押工资不发给员工可以要求让企业立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。企业不发工资、拖欠工资,劳动者可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来。
    • 工程企业债务怎样追讨
      云南在线咨询 2021-12-04
      追回工程款一般有以下三种方式:1。与欠款人协商;2、寻求债务追究公司的帮助;3、法律途径:指向法院提起诉讼,等待法院判决后,申请法院强制执行。《中华人民共和国刑法》修正案(八)第四十一条规定,以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下
    • 企业不帮员工购买,怎么追讨?
      甘肃在线咨询 2022-10-27
      可以通过劳动仲裁确认劳动关系存续时间,再去社保局投诉要求企业补交,可以委托律师办理劳动仲裁。
    • 企业如何追讨债务, 企业如何追讨债务
      海南在线咨询 2022-03-06
      一、企业如何追讨债务1、和解法协商和解是债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行协商,也可请第三者“牵线搭桥”,使抵押人以足额的抵押资
    • 企业破产工人工资怎么讨
      江苏在线咨询 2022-11-01
      企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。第四十一条人民法院受