超市员工偷盗行为怎么处理-法师兄

超市员工偷盗行为怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 17:23:58 161 人看过

超市员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度进行处罚。如果所犯情节严重的应当报警，交给警方来处理。超市同时可以将该名员工辞退，并且超市是不需要对其支付经济补偿的。

一、超市偷东西一般过了几天没事

超市偷东西犯盗窃公私财物罪，不存在过几天就没事，违法就需要接受相关处罚。

盗窃超市公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

二、员工拒绝签订劳动合同怎么解决

员工拒绝签订劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。

根据相关规定，在用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

因此，如果是员工自己拒绝签订劳动合同的，公司不需要向员工进行赔偿，而且，公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。

用人单位不签订劳动合同的后果如下：

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务，假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚；

2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金；

3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失，如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

法律综合知识
超市顾客长期偷盗怎么处罚

一、超市顾客长期偷盗怎么处罚一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、在超市偷东西公安机关需查明哪些事实（一）犯罪行为是否存在。（二）实施犯罪行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节。（三）犯罪行为是否为犯罪嫌疑人实施。（四）犯罪嫌疑人的身份。（五）犯罪嫌疑人实施犯罪行为的动机、目的。（六）犯罪嫌疑人的责任以及与其

2024-01-15

101人看过
法律综合知识
偷盗超市大量零食怎么处罚

偷盗超市大量零食按盗窃罪处罚，处罚标准如下：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。根据《刑法》规定，盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2024-05-11

135人看过
管制
偷盗偷了超市三次怎么办

多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。刑法第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。一年内偷盗三次构成多次盗窃吗一年内偷盗三次构成多次盗窃。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。对于“多次”的认定，应以行为人实施的每一次抢劫行为均已构成犯罪为前提，综合考虑犯罪故意

2023-08-09

429人看过
法律综合知识
行为人偷盗城市供水怎样处罚

一、行为人偷盗城市供水怎样处罚偷盗城市供水属于盗窃行为，按照偷水的折算金额进行处罚，如果盗窃水金额在1千元以下，不受到《刑法》处罚，但是应该受到《治安管理处罚法》规定的处罚，依法由城市供水行政主管部门责令停止违法行为。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、盗窃初犯者能判缓刑吗？犯罪嫌疑人初次犯罪、临时起意、积极退赃、认罪态

2024-01-14

315人看过

法律综合知识
通常大学怎样处理偷盗行为

一、通常大学怎样处理偷盗行为一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，盗窃数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，情节特别严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、偷盗行为涉嫌犯罪公安机关需查明哪些事实？（一）犯罪行为是否存在；（二）实施犯罪行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节；（三）犯罪行为是否为犯罪嫌疑人实施；（四）犯罪嫌疑人的身份；（五）犯罪嫌疑人实施犯罪行为的动机、目的；（六）犯罪嫌疑人的责任以及与其他同案人的关系；（七）犯

2024-01-31

81人看过
管制
5000元偷盗行为如何处理？

盗窃5000元，构成盗窃罪。我国法律规定的盗窃罪的立案标准即：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大。所以盗窃罪是1000元以上就追究刑事责任，5000元已经构成盗窃罪了，属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。偷盗5000元能咋样判处缓刑偷盗5000元这样判处缓刑：1、行为人因为盗窃5000元被判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒

2023-07-11

80人看过
法律综合知识
中学生超市偷盗怎样处罚？

一、中学生超市偷盗怎样处罚？1、在超市盗窃的中学生可能会被处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。2、盗窃行为构成犯罪可能会受到的处罚：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、盗窃罪的犯罪构成是什么？盗窃罪的犯罪构成为同时满足了盗窃罪的主观要件、主体要件、客观要件、客体要件。1、客体要件盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。所有权包括占有、使用、收

2024-01-17

189人看过
法律综合知识
偷盗怎么认定同伙，偷盗行为应该怎样处罚

一、偷盗怎么认定同伙实践中只要是两人或两人以上有预谋的共同实施盗窃行为的话，那么就可以算作盗窃同伙了。1．必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。2．共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意。3．共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为。4．必须具有共同的犯罪客体。法律依据：《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。二、偷盗行为应该怎样处罚盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。盗窃罪应当应该怎样处罚如下：1、数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚

2024-01-09

66人看过

抚养费
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪

一、超市关门员工怎么处理工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、员工要怎么讨薪发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。三、公司工资不发怎么投诉公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人

2023-04-26

187人看过
法律综合知识
如何处理公司员工盗窃行为？

一、如何处理公司员工盗窃行为？员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重

2023-11-27

200人看过
辞退
员工有偷盗行为的可以辞退吗

如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为,但严重违反了用人单位的规章制度,且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示,则用人单位也可以单方解除劳动合同。一、开除员工的合法程序是怎样的？1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律规定，行政法规以及政策性规定，并已经向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依据合法有效的规章制度做出来的辞退决定，才可以成为仲裁机构或者司法机关的判案依据。所以用人单位一定要建立起合法有效地规章制度，才能将其作为判断劳动者是否严重违纪的客观依据。2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。《劳动合同法》

2023-03-05

185人看过
法律综合知识
犯人供述偷盗行为怎么处罚

一、犯人供述偷盗行为怎么处罚犯人供述偷盗行为可以构成自首。盗窃案件判刑如下：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、涉嫌盗窃罪逮捕后侦查的时间最长是多久1、逮捕后侦查的时间最长是三年。对犯罪嫌疑人逮捕

2024-01-21

424人看过

法律综合知识
进去大棚偷盗行为怎么处罚

刑事处罚由《中华人民共和国刑法》依法进行明文规定，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。另外对于公民的定罪量刑，由人民法院依法行使审判权进行确定。具体情况，当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实，以维护自身合法权益。刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产；还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。《中华人民共和国刑法》第三十二条《中华人民共和国刑法》第三十三条《中华人民共和国刑法》第三十四条《中华人民共和国刑法》第三十五条《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

2024-05-04

222人看过
管制
110怎样处理超市偷窃

一般情况下，如果超市偷窃的金额不大，报警110以后，警方会按照治安管理处罚法，一般对偷盗者进行治安管理处罚，如罚款、拘留等措施。但如果盗窃的金额比较大，行为比较恶劣，超市偷窃就有可能构成犯罪，可能涉嫌盗窃罪。一、工地偷东西如何处理偷窃扣件价值达到一千元至三千元以上的以盗窃罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；没有达到盗窃罪立案标准的，以治安管理处罚给予处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、偷玉米算盗窃罪吗？偷玉米算不算盗窃罪要根据具体情况而定。偷窃的次数很多或者偷窃玉米的价值达到1000元以上的，算是盗窃罪。否则只是违法行为，依据《治安管理处罚法》进行处罚。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。三、偷东西50元以内应该怎么处罚呢若行为人具有偷窃行为，金额仅为五十元的，我国公安机

2023-06-21

54人看过