一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,
2、一次性工伤医疗补助金:七级15个月本人工资,
3、一次性伤残就业补助金:七级15个月本人工资
七级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。
《工伤保险条例》
第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤七级伤残赔偿标准公式青海在线咨询 2022-04-23七级工伤伤残赔偿标准如下: 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、住院伙食补助
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信阳工伤七级伤残赔偿标准与计算方式河北在线咨询 2022-04-16享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》的规定,信阳工伤职工鉴定为七级伤残的,劳动合同解除时,以信阳市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付支付一次性工伤医疗补助金为12个月工资,由用人单位支付一次性就业补助金为36个月工资。用人单位未参加工伤保险的,均由用人单位支付。用人单位不依法支付工伤保险待遇的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁