小胳膊骨折算轻伤吗-法师兄

小胳膊骨折算轻伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 22:56:59 293 人看过

一、小胳膊骨折算轻伤吗

小胳膊骨折算轻伤。轻伤和轻微伤的区别在于轻伤能够使人体器官、容貌、听觉、视觉或者器官的部分功能发生障碍，对人体的健康有中度的伤害损伤。轻微伤是指各种致伤因素发生的原发性损伤造成组织器官的轻微损害。如果要是轻伤需要法律鉴定，临床医生不能鉴定，一般认为轻伤的骨折是稍微严重点，如果仅仅是撕脱性骨折或者骨挫伤，就是轻微伤。

二、轻伤怎么判刑

故意伤害构成轻伤，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果民事赔偿方面已经达成协议，且能够取得被害人谅解（出具一个谅解书），那么一般情况，可以从轻判了，比如判缓刑，或者判拘役等。

三、造成轻伤二级赔偿多少钱

在法律上没有规定，一般在几万左右，赔偿标准是根据实际伤害后果而定的，一般包括下列项目：

1．医疗费赔偿计算公式

医疗费赔偿金额＝诊疗费医药费住院费其他医用费用

2．住院伙食补助费赔偿计算公式

住院伙食补助费赔偿金额＝元×住院天数

3．营养费赔偿计算公式

营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定

4．受害人误工费赔偿计算公式

误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）×误工时间

或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日）×误工天数

5．陪护费赔偿计算公式

陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入×陪护时间；或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

6．交通费赔偿计算公式

交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用（凭票据）

7．残疾赔偿金的计算公式

（1）受害人在60岁以下残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数

（2）受害人在60－74岁之间残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年－（受害人实际年龄－60岁）】×伤残赔偿指数

（3）受害人在75岁以上残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数

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一、左胳膊骨折三段能评残吗对于这种情况，是可以评定为三级伤残的，是需要及时进行治疗的。二、因工伤申请劳动能力鉴定的（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。（二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。（三）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。三、构成残疾的要素主要有三个（一）有由于疾病或外伤所导致的一种现代医学条件下尚无法使之完全复原的器官或组织的终局状态

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胳膊骨折费用多少钱

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;5.工伤赔偿：(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。

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胳膊骨折十级伤残怎么赔偿

十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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打架致胳膊骨折赔几万

一、打架致胳膊骨折赔几万打架致胳膊骨折赔2到3万一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、打架能构成犯罪吗要看打伤的程度，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。轻伤以上，那就不仅是犯法，而是犯罪了。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造

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打架导致胳膊骨折会判刑吗

一、打架导致胳膊骨折会判刑吗需要根据伤势的严重性来判断。把人打过折，经过司法鉴定，只构成轻微伤的，会受到治安管理法的处罚。若骨折构成轻伤的，会涉嫌故意伤害罪，依法追究其刑事责任。依据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若构成骨折构成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律客观：《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、故意伤害罪的认定标准是什么？1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等；后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管，结果幼儿将自

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胳膊骨折一年后还能要钱吗

一、胳膊骨折一年后还能要钱吗工伤认定具有严格的时限规定，若您已超出法定时限长达一年之久，即自工伤事件发生之日算起，经过一整年后尚未向所在地劳动保障部门提出工伤认定申请的话，那么我们便无法对此次工伤作出认定，而非所谓的鉴定。唯有经由劳动保障部门正式确认的工伤认定文件出具后，方能启动后续的工伤鉴定程序。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、保险公司骨折一般怎么理赔在对骨折进行保险理赔时，保险公司的赔付标准将依据受害者所受到的伤残等级进行评定。具体的理赔金额则需依据导致骨折事故发生的各方责任归属以及受害者遭受伤害的严重性、当事人和保险公司签署的保险条款内容、以及各地的法律法规差异进行综合评估确定。此类保险理赔的常规项目通常涵盖了医疗

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胳膊被砍了一刀算轻伤吗

若砍击手臂之行为导致受害者受伤程度达到轻伤及以上标准，那么实施此不道德行为之人将被指控为故意伤害罪行。根据相关法律规定，凡故意伤害他人身体者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。但是如果情节恶劣并造成严重后果，例如致人重伤，根据同样的法规，行为人将可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉审判。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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砍伤胳膊是轻微伤吗

砍伤胳膊的，一般属于轻微伤。如果受害人伤情鉴定为轻微伤的，行为人会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，如果受害人伤情鉴定为轻伤及以上的，行为人构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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工伤胳膊骨折赔偿应该怎么办

工伤胳膊骨折赔偿标准：按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。胳膊骨折工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）

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胳膊筋断了算轻伤还是轻微伤

一、胳膊筋断了算轻伤还是轻微伤胳膊筋断了算轻伤还是轻微伤需要依据实际情况而定。一般情况下，胳膊筋断了一根是否算轻伤通常需要根据患者的临床症状和自我表现来进行判断。若患者的疼痛、肿胀症状较轻，且胳膊关节可以进行轻微活动，一般并不严重，属于轻度损伤。若患者胳膊筋断后出现严重的肿胀、淤青、刀割样疼痛等症状，且患者的胳膊关节出现活动障碍，一般属于严重损伤。二、轻伤伤害案件是公诉还是自诉轻伤伤害案件是属于自诉案件。打架造成轻伤也属于自诉案件，但这种情况也能按照公诉案件处理。打架造成轻伤的话涉嫌构成故意伤害罪，轻微的故意伤害罪本来就是可公诉可自诉的，如果被打者到公安机关报案的话，公安机关也会立案，但被打者不追究刑事责任的公安机关也能撤案。三、筋断了接好了是否能评伤残鉴定筋断了接好了能评伤残鉴定。申请伤残鉴定需要的材料有：1.身份证或户口本；2.伤残鉴定委托书；3.入院记录；4.出院记录；5.出院小结；

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胳膊骨折工伤赔偿标准怎么确定

胳膊骨折工伤赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、十级伤残一次能赔偿多少钱？十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、打架如何去判定法律责任呢打架责任的认定为先动手的一方过错责任较大，但如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，要根据具体情况而定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧

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胳膊被车撞骨折怎么赔偿

一般车祸胳膊骨折交强险最高可以赔偿到十二点二万元，但必须是在车祸当中确定车主具有相应的责任。如果在车祸中，车主并不需要对车祸承担责任，则交强险最高只能赔偿到一点二一万元。一、不是自己的车出了车祸车主有责任么1.司机是车主的雇员。这种情况下，因雇员是在从事雇佣活动中发生车祸的，司机的行为属于职务行为，因此，责任应当由车主承担。2.司机系因租用、借用等关系而驾驶机动车。这种情况下，出车祸与车主是否有关系，根据车主是否有过错，分为两种情形：（1）车主无过错。这种情况是指司机有合法的驾驶资格以及车主没有指使司机违章驾驶，发生车祸的，车主不承担责任。“发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任”。（2）车主有过错，即指车主将车辆交由没有相应驾驶资格的人驾驶，或者指使司机违章驾驶，这种情况下，根据车主的过错程度，车主应当

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胳膊骨折工伤能得到多少赔偿金？

一、工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定需提交材料1、必备材料(1)工伤认定申请表；(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；(3)属于

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