八级工伤赔偿标准：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一、八级伤残赔偿标准是多少

八级伤残能赔的金额为：

1、一次性伤残补助金为11个月的职工工资；

2、如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；

3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一、人体损伤残等级鉴定标准如下：

1、Ⅰ级伤残划分依据为，日常生活完全不能自理；

2、Ⅱ级伤残划分依据为，日常生活需要随时有人帮助；

3、Ⅲ级伤残划分依据为，不能完全独立生活；

4、Ⅳ级伤残划分依据为，日常生活能力严重受限；

5、Ⅴ级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限；

6、Ⅵ级伤残划分依据为，日常生活能力部分受限。

二、伤残赔偿材料：

1、受伤者身份证、户口本；

2、道路交通事故认定书；

3、门诊病历本；

4、医院住院病历；

5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

综上所述，八级伤残能赔的金额为，一次性伤残补助金为11个月的职工工资；如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。伤残赔偿材料为受伤者身份证、户口本；道路交通事故认定书；门诊病历本；医院住院病历；医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

二、工伤赔偿标准，对8级伤残的赔偿

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工地八级伤残赔偿标准

工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。