辞职要求中的承诺书是否合规？-法师兄

辞职要求中的承诺书是否合规？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 21:01:30 83 人看过

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1、是当事人真实意愿的反映。

2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3、没有侵犯他人利益。

协议不能辞职合法吗

劳动合同中约定不能辞职是无效的。劳动者在任何时候辞职都是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

承诺
承诺书中承诺替他人偿还是否有效

案情简介：承诺书中承诺替他人偿还，是否有效陈一与王某系母女。2006年6月30日，陈二与陈一签订借款合同并进行公证，约定陈一向陈二借款400万元。另，陈二在澳门借给陈一90万元港币筹码。经审查确认，2006年6月13日至7月6日期间，陈二通过银行转账、存款等方式实际交付陈一178万元。2008年12月31日，陈一、王某向陈二出具承诺书，并在承诺书中约定陈一、王某欠陈二所有债务共计500万元。该承诺书中涉及的500万元债务共有两部分内容组成：（一）其中400万元为原借款合同中所涉及的数额；（二）另有100万元为陈一向陈二承担案外人夏某、陈三、陈四所欠陈二的90万元房款债务及10万元利息。同日，陈一交付陈二350万元，但仍有余款150万元（包括陈一承诺替他人偿还的90万元及利息10万元）未予偿还。陈二遂于2009年7月向原审法院起诉，要求陈一、王某给付150万元。原审审理中，陈二表示不再主张陈

2023-08-18

405人看过
承诺
承诺书中的承诺有效吗

案件简介：承诺书中对他人还款的承诺是否有效陈毅和王伟是母女。2006年6月30日，陈二和陈毅签署了一份贷款合同，并进行了公证。双方同意陈二向陈二借款400万元。此外，陈二在澳门借给陈毅90万港元的芯片。经审查确认，2006年6月13日至7月6日，陈二通过银行转账、存款等方式向陈毅实际交付178万元。2008年12月31日，陈毅和王向陈二发出承诺书，同意陈毅和王欠陈二500万元。承诺书涉及的500万元债务分为两部分：（1）其中400万元为原借款合同涉及金额；（2）陈霞和陈思远分别欠陈霞10万元和90万元。同一天，陈毅向陈二交付了350万元，但仍有150万元的余额（包括陈毅承诺偿还他人的90万元和10万元利息）。陈二瑞于2009年7月向一审法院提起诉讼，要求陈毅和王伟支付150万元。在原审中，陈二表示，他将不再主张陈毅没有归还陈毅自愿偿还的50万元贷款本金和100万元利息。法院判决：驳回该主张

2023-05-07

154人看过
承诺
离婚承诺书的格式要求

离婚承诺书应当这样写：1、男方的个人信息，包括姓名和身份信息；2、女方的个人信息，包括姓名和身份信息；3、男女双方承诺愿意办理离婚登记；4、有孩子的，并且未成年的，应当对孩子的抚养问题作出处理；5、有共同财产的，应当达成财产分割协议；6、有共同财产的，应当共同偿还，为偿还的部分，应当约定由谁进行偿还。离婚承诺书会被承认吗？违反离婚承诺书，根据承诺书规定内容承担责任。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申

2023-07-01

357人看过
法律综合知识
合同承诺的规定有哪些要求

一、合同承诺的规定有哪些要求合同承诺的规定主要包括以下几个方面：1．承诺必须由受要约人向要约人作出，这是承诺的基本概念，也是其构成要件之一。2．承诺的内容应当与要约的内容保持一致，即对要约的接受和同意。3．承诺的作出应当符合要约中规定的期限和方式，以确保其有效性和合法性。在合同承诺的过程中，受要约人需要仔细阅读要约的内容，理解要约人的意图和要求，并根据实际情况作出合理的承诺。二、承诺期限与效力承诺期限是合同承诺中的重要要素，它决定了承诺何时生效以及是否有效。1．根据法律规定，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。如果要约没有确定承诺期限，那么承诺应当依照相关规定在合理期限内到达。2．合理期限的确定通常考虑要约到达受要约人的时间、受要约人作出承诺的时间以及承诺通知到达要约人的时间等因素。3．在承诺期限内作出的承诺，一旦生效，即意味着合同成立，双方需按照约定履行各自的义务。三、撤回与迟延承诺处

2024-07-20

82人看过

承诺
税收承诺书是否合法

承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等，就可以受到法律的保护也就是具有法律效力的。实际上，承诺书就相当于协议书一样。承诺书的简单介绍：承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过500美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。一、民法典承诺书是有法律效力的吗1、承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：A、是当事人真实意愿的反映；B、没有违反相关法律规定；C、没有侵犯他人利益。2、总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他

2023-04-04

431人看过
承诺
求职部门要求的录用承诺是否具有法律效应

求职节目中的录用承诺满足下列条件是有法律效力的：作出承诺的人是真实的意思表示；作出承诺符合法律规定和行政法规的强制性规定和公序良俗；作出承诺的期限符合法律规定的要求；法律规定的其他有效条件等。一、不追究民事责任的承诺书有法律效力吗民事主体实施民事法律行为时，侵害了他人合法权益的，就需要承担民事责任。签订了不追究民事责任承诺书的，如果签订不追究刑事责任承诺书时满足下列条件，承诺书具有法律效力：1、当事人具有相应的民事行为能力。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。2、当事人自愿签订，意思表示真实。对于以欺诈、胁迫手段签订的承诺书，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、承诺书不法律强制性规定和公序良俗的。二、手写承诺书签名具有法律效力吗具有法律效力，需要满足：承诺

2023-06-25

99人看过
承诺
这个承诺书是否符合法律规定？

承诺书实际上是合同的一种，合法订立的当然具有法律效力。法律要求民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则，只要承诺人在书写承诺书的时候，不存在受到欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，承诺书就具有法律效力。承诺人应当按照承诺书上所载明的内容，履行双方之间的约定。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。3、没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。合同和承诺书相矛盾有效吗合同和承诺书相矛盾时是无效的。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律规定了采用要约和承诺这种方式进行订立合同的，要

2023-07-12

198人看过
辞职
辞职后是否需要履行给公司的假期承诺？

具体情况具体分析，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假，依据累计工作时间确定，也就是说，只要员工入职前，连续工作满12个月，进单位的第一年就可以享受年休假的待遇。当然实际享有的天数应当根据该员工累计工作时间和入职时在本单位剩余日历天数折算确定。上半年辞职年假只能休一半吗上半年辞职年假是否只能休一半，视情况而定：1、上半年辞职可以要求休完自己工作月份对应的年休假。劳动者离职时，如果有年休假没有休完或者没有休的话，用人单位应该折算成相应的工资，但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假；2、工作半年辞职，不满一年的职工是没有年假可以休的。《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家

2023-07-11

93人看过

承诺
债权债务承诺书要求

承诺书的特点：一是加强责任心，尽职又尽责。二是调动积极性，尽力有尽心。三是增强约束力，自觉受监督。承诺书的文本结构：可依次有标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。承诺书的要求：一、承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。二、承诺书的内容要有针对性、概括性、可行性，要突出重点，要简明扼要。三、承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。

2023-06-04

199人看过
承诺
承诺书是否是真实的？

假合同与承诺书是无效的，合同与承诺书生效的基本要求之一就是双方的意思表示必须是真实的，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为是无效的。无效的合同和承诺书从始至终不受法律保护，是可以不履行的。承诺书需要按手印吗只需要有承诺方签字就行了。承诺书，是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示，即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

2023-07-07

260人看过
承诺
中介合同自愿承诺书能否有效规范中介行业？

自愿签订中介合同的承诺书有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，中介合同是中介向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒体服务，委托人支付报酬的合同。中介人应当如实向委托人报告签订合同的事项，中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬，并承担损害赔偿责任。续签劳动合同附加签承诺书有效吗续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效，违反法律规定则无效。我国《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据上述规定，用人单位的要求没有法律问题。

2023-07-07

131人看过
法律综合知识
要求撤销承诺书有时间要求吗

律师解答：有。有，撤销承诺书需要承诺书履行完毕之前或者是自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内。为了平衡和保护合同双方当事人的利益，以及维护市场交易的安全与社会经济秩序的稳定，赋予了当事人撤销权，但撤销权的行使并非是无时间限制的权利，它有着法律规定的行使期间。《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请

2024-04-23

177人看过

承诺
领导要求员工写承诺书合法不

要求员工书写承诺书的行为是不合法的。关于公司部门领导要求签承诺书的问题，要取决于具体承诺书的内容来判断是否违法，如果是相关人身伤害免责、五险一金不缴纳等规定，是违反我国法律强制性规定。一、工程投标需要什么资料投标需要准备以下资料：1、技术标书：主要有公司简介、公司资质、公司近期业绩及获奖工程证书等、该工程施工组织设计方案、拟派项目部的主要人员名单、简历、证书等，技术标一般是占中标的因素的20%至30%。2、商务标书：工期保证承诺书、中标承诺书、质量保证承诺书、工程预算报价等，工程能否中标的关键就在于预算报价了。3、如果是大型的工程项目，还要做信誉标书：主要包括公司近两年的资产、财务状况、税务缴纳、签订的工程项目合同、完成的工程项目客户评定等。二、承诺书的法律效力具备哪些条件有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强

2023-06-24

105人看过
承诺
承诺书需要满足哪些要求？

有效承诺书必须同时满足以下三个条件：1、当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意义的表达，不得被强迫、威胁、利诱、欺骗等；2、不违反相关法律法规；承诺书的内容必须符合法律规定，不得违反法律、行政法规的禁止性规定，否则承诺书可能无效；3、不侵犯他人利益。承诺人只能根据自己处分的物品进行处分，不能侵犯他人的合法利益。根据《中华人民共和国民法典》规定，承诺的定义承诺是受要约人同意要约的意思。竞业限制承诺书必须签吗用人单位与劳动者是否签订竞业限制协议由双方协商确定，不是必须签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定

2023-07-03

372人看过