公司倒闭老板跑路怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:12:24 167 人看过

一、公司倒闭老板跑路怎么办

公司倒闭老板跑路办法是:

1.债权人可以及时向法院申请公司破产清算

2.员工对于老板跑路的行为,可以向劳动局反映相关情况。

债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。老板跑路公司管理层还在的,通知管理层。法院受理破产清算的,应当成立清算小组,对公司资产进行清算,再公告通知债权人申报债权,最后以清算资产,按照顺序清偿债务。

二、公司倒闭跑路员工如何赔偿

1.向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

2.向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条,本法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

三、公司倒闭后可以重组吗

公司倒闭后可以重组。

根据《企业破产法》第七十条规定,债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 11:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请仲裁相关文章
  • 老板跑路算公司破产吗
    不算。公司破产是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。公司破产程序一、提出整顿申请人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内,被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿,法律规定,整顿期限最长不超过三年。二、提出和解协议草案被申请破产企业的上级主管部门在人民法院主持召开的第一次债权人会议之前,提出和解协议草案,和解协议草案的主要内容应有清偿债务的期限、数额及要求减免的数额请求。三、和解协议的讨论在全体债权人召开的会议上,按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》第十二条的规定对和解协议进行讨论、表决,一旦通过,经人民法院认可,人民法院即发布整顿公告,中止破产程序。四、制定整顿方案企业主管部门见到整顿公告后,应协助企业拟定整顿方案,并交企业职工大会讨论,原企业的主管部门具体负责主持整顿工作。五、企业整顿情况的监督
    2023-06-14
    427人看过
  • 公司老板跑路工作证明
    法律综合知识
    在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动关系存在的最直接证据。工资单和银行流水:工资单和银行转账记录可以证明员工与公司之间的经济往来,以及员工的收入来源。工作场所证据:包括工作照片、视频、同事证言、工作邮箱、工作日志、考勤记录等,这些都可以作为工作场所的证据。社会保险缴纳记录:社会保险缴纳记录通常由社保部门提供,可以证明员工与公司的社保关系。公司内部文件:如公司发放的任何书面通知、工作安排、培训记录、奖惩记录等。第三方证明:如客户、供应商或其他合作伙伴的证言或文件,证明员工代表公司与他们进行过业务往来。劳动仲裁或诉讼:如果其他证据不足,可以通过劳动仲裁或诉讼的方式,请求法院或仲裁机构确认劳动关系。政府部门协助:如果老板跑路涉及违法问题,可以报警或向劳动监察大队投诉,请求政府部门介入调查。在老板跑路的情况下,员工应尽快采取行动,
    2024-05-04
    359人看过
  • 企业倒闭跑路会怎么样
    一、企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。二、企业倒闭跑路后的债权债务问题《破产法》第七条:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对
    2023-05-02
    164人看过
  • 车贷公司倒闭了跑路了?有什么办法解押
    车贷公司倒闭了可以解押车,车贷公司倒闭的,车辆所有权人按时归还完贷款的,可以向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。一、车贷还完了解压手续自己能办吗车贷还完了解压手续可以自己办理。持机动车所有人和抵押权人的身份证明、机动车登记证书等材料去车管所即可办理解押手续。车贷指贷款人向申请购买汽车的借款人发放的贷款。汽车消费贷款是银行对在其特约经销商处购买汽车的购车者发放的人民币担保贷款的一种新的贷款方式。汽车消费贷款利率就是指银行向消费者也就是借款人发放的用于购买自用汽车(不以营利为目的的家用轿车或7座(含)以下商务车)的贷款数额与本金的比例。利率越高,那么消费者还款的金额就越大。二、贷款公司倒闭,钱还要还吗即使小贷公司倒闭了,借款人也有义务按时还清欠款。虽然这些小贷公司不得再从事放贷等的相关贷款经营活动,但相关债权债务还在,只有清理完毕后,再提请相关部门依法予以注销,并将注销情况实时上报所在区(市、
    2023-02-28
    471人看过
  • 老板拖欠工资并且公司已经倒闭怎么办
    依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。一、进一步加大保护普通职工的利益,控制企业高级管理人员的薪资支付;《民事诉讼法》和《企业破产法》两者相比,《企业破产法》由于颁布时间晚,更适应中国经济情况的发展,其表述更为更为完善,更为具体。据《破产法》40条:债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。但是,有下列情形之一的,不得抵销:(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的(二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人负担债务的,但是,债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;(三)债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人取得债权的;但是,债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原
    2023-06-24
    344人看过
  • 老板死了,公司倒闭了,公司赔钱吗
    在公司破产之际,其所背负的债务理当由该公司自身承担。这主要是基于诸多法律法规的明确规定,即公司作为具有法人资格的组织,其承载的民事责任应当完全并唯一地由该公司的注资人和投资者负责承担,因此,当公司面临破产清算时,所有的债务皆应通过公司自身的资产进行清偿和偿付。其次,公司本身作为典型的企业法人,拥有不可分割且独立的法人财产,同时享有对这些财产的所有权。当公司陷入经济困境而需承担债务责任时,只能依循其全部财产来担负此重任。再者,对于有限责任公司而言,其不同于普通的公司形式,其股东仅仅以其缴纳的出资额为限度,对公司应尽的义务承担相应的法律责任。反之,倘若公司采取的是股份有限公司模式,那么其股东则需要依其所认购的股份为限度,对应承接公司所背负的债务责任。至于在公司宣告破产之后,员工所可能遭遇的损失赔偿问题,相关法律也设定了明确的标准。首先,劳动法会根据员工的工作年限,予以相应的经济补偿。具体说来,
    2024-08-11
    74人看过
  • 工厂倒闭老板跑路员工工资什么时候可以拿到
    一、工厂倒闭老板跑路员工工资什么时候可以拿到进行破产清算的,大约是六个月左右。工厂倒闭老板跑路员工工资不发的处理如下:1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接向当地人民法院申请支付令。依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。二、工厂倒闭老板跑路员工工资需要什么证据证明工厂倒闭老板跑路员工工资需要以下证据证明:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登
    2024-01-16
    500人看过
  • 老板公司倒闭如何赔偿员工
    一、老板公司倒闭如何赔偿员工老板公司倒闭,不赔偿员工,只会补偿员工。根据相关法律规定,月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司辞退员工如何补偿公司辞退员工的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
    2024-01-12
    334人看过
  • 工厂倒闭跑路找收债公司可以吗
    一、具体讨债方法工厂倒闭关门了,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。如果用人单位的资产不足以支付所有劳动者的工资的,劳动者可以只获取一部分合法的工资。国家不允许追债公司存在,其追债行为属于违法;按我国法律规定,受托人的行为结果由委托人承担,如你委托该公司追债,该公司在追债过程造成的损害由你负责。综上所述,仅从法律角度而言不建议委托追债公司讨债。二、讨薪的相关法律《工资支付暂行条例》第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣
    2023-03-29
    257人看过
  • 老板跑路社保怎样办
    法律综合知识
    公司倒闭或者注销对社保没有影响。可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2024-04-29
    141人看过
  • 公司破产老板跑路违法吗
    一、公司破产老板跑路违法吗企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、公司破产债务怎么处理公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承,不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的,双方可以通过商讨达成一致通过的协议,从而降低债务人负债的金额。公司破产,该协议对于双方都是有好处的。三、公司破产的前提是什么公司宣布破产,需要同时满足两个条件:1、公司不能清偿债务。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为:第一、债务人丧失清偿能力。第二、债务人不能清偿的是已到偿还期限,
    2023-06-15
    326人看过
  • 工资追回难题:公司倒闭老板失踪后怎么办?
    当然能,首先员工要先搜集能够证明自己与公司之间工作关系的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动监察部门申请仲裁,让公司给付应有的义务。公司倒闭员工工资应该怎么交公司倒闭劳动合同终止的,应当向员工支付经济补偿并且在终止劳动合同时一次性支付完工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    2023-06-30
    445人看过
  • 开发商倒闭跑路房子烂尾怎么办
    针对出现房屋烂尾状况且开发商逃离的情况,您有权向所在地区的人民法院提起诉讼,以追究开发商的违约责任。依据我国《商品房销售管理办法》中的第三十条第一款明确规定,开发商应当依照其与购房者所签订的合约内容,确保商品房在满足交付使用条件后如期交付至买受人手中;若无法做到如期交付,则开发商应当为此承担相应的违约责任。以及,根据我国《民事诉讼法》的具体条款第一百二十条中规定,任何形式的起诉都需要向当地人民法院提交详细的书面诉状,同时还要按照被告方的人次提出对应数量的副本材料;对于那些确实存在书写诉状困难的情况,也可采用口头方式进行起诉,经由人民法院详细记录并整理成笔录,同时告知被告方相关人员。《商品房销售管理办法》第三十条第一款房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉
    2024-08-19
    393人看过
  • 公司倒闭老板逃跑了员工怎么赔偿,法律上的标准是什么
    公司倒闭老板逃跑了,对于员工也应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达到一年,支付其一个月工资标准的经济补偿金。如果工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2024-05-02
    447人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 公司倒闭老板跑了怎么赔偿员工, 公司倒闭怎么赔偿
      江西在线咨询 2022-05-05
      1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;——破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;——普通破产债权。t2、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺
    • 公司破产倒闭,老板跑路,员工怎么追讨工资,公司倒闭员工怎么维权
      湖北在线咨询 2022-03-08
      公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手
    • 倒闭公司老板跑了员工工资如何办
      北京在线咨询 2024-10-02
      【法律意见】 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    • 老板跑路,倒闭,如何追讨欠款
      青海在线咨询 2022-10-21
      可以去法院起诉他。即使找不到这个人,但是你能明确提供此人的准确信息,姓名、户籍等相关资料,仍然是可以在法院立案起诉的。如果不能确定是谁或者只知道一些外号等别称,那是无法立案的。在找不到被告的情况,法院会公告送达传票、公告后仍不到庭,可以缺席审理、判决。当然,由于公告期要两个月,所以,这样情况下案子需要的时间会长一些。再次,判决后如果找不到被告本人,但是,能找到被告的财产,可以直接由法院执行。同时,
    • 工厂倒闭老板跑路(台湾老板)员工赔偿金该怎么办
      上海在线咨询 2022-10-01
      依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的,即使工厂因为经营不善而倒闭,也应该支付您应得的工资。