这是一篇关于工伤保险费用的内容。其中,医疗费用需要病人自己支付,住院伙食补助费由医院提供,工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用由所在单位报销,康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位和政府共同承担。

（一）医疗费：

原句：病人需要支付的医疗费用。

改写：病人需要支付的费用。

（二）住院伙食补助费：

原句：医院为住院患者提供的餐费补贴。

改写：医院为住院患者提供的餐费补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

（三）

外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

（四）康复治疗费。

（五）辅助器具费。

（六）停工留薪期工资。

（七）

生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

（八）一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。

（九）

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

住 院 伙 食 补 助 费 标 准

根据我国《社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参保人员在享受社会保险待遇期间，如果因疾病或者非因工负伤导致住院，其住院期间的伙食补助费标准为每人每天90元。这个标准主要适用于参保人员因病不能从工伤保险基金中支付医疗费用的情形。

然而，需要注意的是，不同地区的住院伙食补助费标准可能有所不同。此外，如果参保人员在住院期间存在过错，比如故意犯罪或者抗拒治疗等，那么其产生的伙食费将不再享受国家的报销政策。

在实际操作中，参保人员应当了解当地的政策并遵守相关规定，以便正确享受相应的保险待遇。同时，社会保险行政部门也应当加强对用人单位和参保人员的监管，确保社会保险资金的安全和有效使用。

上述内容详细阐述了各项社会保险费用的定义、规定和目的。这些规定是为了保障参保人员的权益，维护社会保险资金的安全和有效使用。参保人员应了解当地政策并遵守相关规定，以便正确享受相应的保险待遇。同时，社会保险行政部门应加强对用人单位和参保人员的监管，确保资金安全有效使用。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。