工伤指的是职工在工作时间处于工作的地点,因为工作的原因而受到损害的情况。职工因为工作而导致伤残,被鉴定为十级伤残的,可以从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资。如果劳动或者聘用合同期满终止,或者是职工本人提出了解除劳动聘用合同的,将会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位来支付一次性的伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额以及要求标准,由各省,自治区,直辖市的人民政府进行规定,没有形成统一的标准。当然,遭受工伤所导致的医疗费用,不需要职工承担,例如包括住院所需要的挂号费,住院费,医疗费,药费等等,如果符合工伤保险诊疗项目目录以及工伤保险药品目录,还有工伤保险住院服务标准的,将会从工伤保险基金中全额进行支付。
一、国家10级工伤赔偿标准
职工经过劳动能力鉴定为伤残十级的,可以享受:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、三根指头截肢赔偿标准
三根指头截肢为十级伤残,十级伤残为七个月的本人工资。根据法律相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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十级颅脑损伤x十级伤残有那些赔付新疆在线咨询 2022-10-27至于赔偿,具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额
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1988年的伤残十级有没伤残补偿湖北在线咨询 2022-10-111988年,国家没有工伤保险条例,实行的是劳动保险条例。没有工伤十级的规定,按照当时的规定,是没有赔偿的。国家现在已经针对老工伤,也纳入工伤保险,重新鉴定,达到伤残等级的,可以享受相关待遇。
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出了车祸十级伤残工伤赔偿条款有那些?新疆在线咨询 2022-07-30医疗费 因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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