入职当天是否有工资发放?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-07 15:20:45
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首先确定下办理入职手续的那天都做了什么事情如果你办理入职的那天只是交了身份材料、签订了合同等,没有履行实际的工作内容,并且劳动合同约定了那天不在劳动合同期限,公司那天不发工资是不违法法律规定的,如果劳动合同规定了那天在合同期限内,公司应当依法支付公司。如果你办理入职手续的那天已经做了实际的工作,公司应当依法支付劳动报酬。
员工在入职培训期间有工资吗
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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