丧葬补助金申请多久下来？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-12 08:42:10
80 人看过
职工去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据《社会保险法》规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
申请丧葬补助金的话一般半个月就可以办理下来，包括丧葬费用和抚恤金等费用。丧葬补助金需要向国家相关部门进行申请，审核通过之后才能发放给直系亲属。
丧葬补助金计算
《工伤保险条例》第37条规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为：
丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）6
例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元／月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：
丧葬补助金赔偿金额＝600元／月6＝3600元
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
一次性就业补助金多久申请下来
480人看过
-
救助基金多久能申请下来
275人看过
-
丧葬补助金的概念和丧葬补助金的计算公式
264人看过
-
公务员丧葬费多久批下来
427人看过
-
离退休丧葬补助费多久发
248人看过
-
济南养老保险丧葬补助金怎么申请
70人看过
律师服务
热门律师推荐
更多丧葬补助金相关文章
-
法律综合知识一、丧葬抚恤金和补助金多少钱丧葬补助金领取标准是丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月；抚恤金领取标准是抚恤金按其去世时本人12个月（如未满则按实际月数算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年（如未满1年可按1年算）就发放1个月的金额；比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费由生前所在的单位一次性补助，抚恤金则是为了保障死亡人员家属日后生活的基本运行。二、丧葬补助金和抚恤金领取条件失业人员在领取失业保险金期间死亡，或失业人员死亡时有失业保险金可领取期限并符合申领条件的，其家属可申请丧葬补助金；符合领取丧葬补助金条件的死亡失业人员，如有被供养的直系亲属，其家属还可申请丧2023-08-18442人看过 -
法律综合知识一、是否可以同时申请丧葬费用和补助金丧葬费与丧葬补助金不可以同时主张。丧葬费是因为受害人遭受人身损害死亡而获得的赔偿，丧葬补助金是因为工伤死亡而获得的赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。二、领取丧葬费手续需哪些材料领取丧葬费手续需要的材料是：1．个人办理，死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据、死者身份证、社保卡2023-06-20432人看过 -
法律综合知识丧葬费与丧葬补助金是不可以同时主张的，因其属于同一性质的赔偿。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费与丧葬补助金能否同时主张的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022修正）：第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2022-07-18200人看过 -
一次性工亡补助金一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金和丧葬补助金办理流程：用人单位或者工伤人员家属持工伤认定决定书、工伤认定申请表、其他相关材料(包括：医院急诊病历(门诊用药明细单)及住院用药明细单、发票、病历、疾病证明及出院证明等材料)，以及配偶(结婚证)或其他亲属证明材料及银行帐号，向我局工伤生育保险科服务窗口提出工伤保险待遇申请，工伤保险专管员受理，科长复核，基金科审核，分管局长、局长审批，基金科拨付一次性工亡补助金和丧葬补助金给其家属银行帐户。2023-05-10487人看过
-
丧葬补助金一、丧葬补助金领取流程（一）如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。（二）提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。（三）职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。（四）到人力资源处办理有关手续。当职工死亡后单位会按照全省统一标准一次性给予职工家属一笔费用用于丧葬，这便是丧葬补助金。这是单位提供的一笔专项补助费用，当劳动者与用人单位发生劳动关系时，用人单位便为职工购买了这份社会保险，在事故发生后按照标准流程领取这份丧葬补助金可以稍微缓解一下家庭当时的经济压力。二、丧葬补助金标准《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资2023-06-07211人看过 -
法律综合知识丧葬费发放标准是按照所在地上一年度职工月平均工资标准发放的，一般发放数额为六个月工资总额，一般符合丧葬费领取条件的遗属可以领取丧葬费，丧葬费一般半个月会发放下来。一、丧葬费发放标准是什么丧葬费发放标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、丧葬费一般多久能下来丧葬费一般半个月能发放下来，丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合两个条件：是死者的直系亲属；这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。《中华人民共和国社会2022-07-19317人看过 -
法律综合知识我们国家现在是不允许土葬的，而是要求火化的，所以一些人在火化之后是可以领取到丧葬补偿金的，当然申请丧葬补偿金也是需要满足一定的条件和一定的流程才可以，那么安阳丧葬补助金申领咨询电话是多少？安阳丧葬补助金金申领依据是什么？一、安阳丧葬补助金金申领咨询电话是多少固话投诉：0372－2299326。二、安阳丧葬补助金金申领依据1．《中华人民共和国社会保险法》第四十九条：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。2．《失业保险条例》（中华人民共和国国务院令第258号）第十条：失业保险基金用于下列支出：（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金第二十条：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。3．《失业保险金申2023-12-08342人看过 -
一次性工亡补助金职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡、伤残等级为1-4级的工伤职工，在停工留薪期满后死亡的，由用人单位向所属社保分中心申报核定丧葬补助金待遇。职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同时申请核定一次性工亡补助金待遇。申报时要填写《天津市工伤保险待遇支付审核名册，并提供《居民死亡医学证明书的原件和复印件或其他死亡证明。经审核确定后，由社保分中心将丧葬补助金、一次性工亡补助金拨付给用人单位，由用人单位发给工亡职工直系亲属。2023-05-10441人看过
-
直系血亲公司正式雇用的员工，自到职日起，至离职日止，在此期间有供养直系亲属逝世，引用本制度条款，申请补助费，如有配偶或直系血亲同在本公司工作者，不得以同一事因重复申请补助。一、职责综合办公室负责丧葬补助的管理和丧葬补助费申请的审核。二、丧葬补助费发放标准1根据青劳社[2003]166号文件第二条企业职工和离退休(职)人员供养直系亲属逝世时，其丧葬费标准以1000元为基数。2丧葬补助费按《劳动保险条例》规定的比例计发，即死者年龄在10周岁以上者为500元;1周岁至10周岁者为335元;1周岁以下者不给。三、在职职工供养直系亲属范围在职职工的直系亲属，是指其主要生活来源，依靠职工供给，符合于下列各款规定之一者。1祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者。2祖母、母、妻未从事有报酬的工作者。3子女(包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗腹子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满16岁以及虽满162023-04-2285人看过 -
丧葬补助金《社会保险工伤待遇申请表》一式两份。《工伤认定决定书》原件及复印件。《伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件。工伤职工的《身份证》原件及复印件。被评定为五至十级伤残的工伤职工选择不保留劳动关系的，应提交单位出具的《离职证明》原件及复印件。申领工伤伙食补助费的，需提交《城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》或《工伤医疗康复费审核如无则需提供工伤病人的疾病诊断证明、出院小结或住院病历首页原件及复印件。丧葬补助金概念丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前2023-07-03463人看过 -
丧葬补助金不能说丧葬补助费是遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，但我们要注意的是，丧葬补助费不是自然人死亡时遗留的。丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。一、遗产纠纷规则是怎样的继承纠纷，是被继承人死亡后，因争执死者的遗产而发生的纠纷。如因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生争议，都属于继承纠纷。继承纠纷可分成两类：一类是非侵权纠纷，如继承人仅对遗嘱的效力、遗产的范围和数额、继承人的范围和顺序等问题认识不一而产生的纠纷。另一类是侵权纠纷，即因发生侵害继承权、受遗赠权的行为，如：非法取消继承人、受遗赠人资格的行为；隐匿、侵吞或争抢遗产的行为；非法处分未分割的遗产的行为；非法扣减继承人应继遗产份额和遗赠财产的数额的行为；法定代理人损害被代理人的继承权、受遗赠权的行为；遗产分割时，未保留胎儿的继承2023-04-01317人看过 -
丧葬补助金退休职工病故可以得到单位发的补助费，包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休（退职）人员因病或非因工死亡；丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。退休人员医保补缴的政策1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的2023-07-1697人看过
-
丧葬补助金对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、申请工伤认定期限当劳动者发生事故受到伤害后，劳动者除了积极治疗外，要把握好申请工伤认定的期限，这是劳动者合法权益受到保障的前提。这就要求在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期2023-03-2290人看过 -
丧葬补助金一、老年人死亡丧葬补助金是多少丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计2023-04-24288人看过
#工伤待遇
北京
律师推荐
展开
#丧葬补助金
词条
丧葬补助金是指职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，... 更多>
#丧葬补助金
最新文章
-
2023-11-26 -
2023-11-18 -
2023-10-08 -
2023-10-07 -
2023-09-27
#丧葬补助金
相关咨询
-
丧葬补助金供属救济费申请表福建在线咨询 2022-03-20丧葬补助金抚恤金供属救济费申请表的大概内容如下: 单位名称：单位代码：填写日期：单位：离退人员或在职职工情况 个人代码 姓名 性别 人员类别 参加工作时间 死亡时间 死亡原因供养直系亲属情况 姓名 性别 公民身份号码 与死亡职工关系 联系 电话 供属人数 家庭住址 邮政 编码 户籍地址 指定联系人姓名 联系人电话 待遇标准 丧葬补助金 抚恤费 供属救济费 执行时间定期救济费 一次性救济费 -
抚恤金和丧葬补助谁来承担福建在线咨询 2022-02-03只有你和你奶两个继承人的，你奶放弃继承后，自然全由你继承，不涉及你奶赠与你的情形。因为房产继承必须办理继承权公证或去法院起诉，但你俩没有争议，可由你和你奶去公证处办理。 关于抚恤金与丧葬补助，你俩没有争议的，你俩签订协议就可以。 当然，你俩也可以去法院，一并达成调解协议，约定房产由你继承，抚恤金、丧葬补助费如何分。再由法院根据你俩的调解协议出具民事调解书，你可根据民事调解书办理房产过户，并约定分抚
-
丧葬费要多久才能下来海南在线咨询 2022-05-281、最迟1年会发放下来，领取丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。 2、《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其 -
2022年丧葬费多久能下来黑龙江在线咨询 2022-05-28领取丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。社保组织审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以 -
离婚申请补偿金多久下来辽宁在线咨询 2022-01-30你想申请的是关于什么的补偿那你是怎么打算的？要不要孩子的抚养权？除此之外，还有关于财产分割的问题。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
