劳动权的研究范围及主要内容是什么？-法师兄

劳动权的研究范围及主要内容是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:15:58 363 人看过

广义上的劳动权包括：（1）平等就业和选择职业的权利劳动就业权，是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。（2）获得劳动报酬的权利获得劳动报酬的权利包括报酬请求权和报酬支配权。报酬的请求权，是指劳动者付出了职业劳动之后请求用人单位支付劳动报酬的权利。而报酬支配权，是指劳动者独立支配自己劳动报酬的权利。

妇女享有什么劳动权益

妇女享有的劳动权益如下：

1、平等就业权。除不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，提高妇女的录用标准；

2、选择职业的权利，在法律允许的范围内，妇女有权根据自己的意愿选择自己的职业；

3、获得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬；

4、休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定休息时间和法定节假日；

5、有权保护劳动安全卫生。妇女有权享受特殊的劳动安全保护；

6、接受职业技能培训的权利。妇女有权接受必要的职业培训；

7、享有社会保险和福利的权利。妇女有权在退休、生病、受伤、生育、失业等情况下获得社会保险待遇，享受国家和用人单位提供的各项福利待遇；

8、处理劳动争议的权利。妇女与用人单位发生劳动争议的，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；

9、法律规定的其他劳动权利。

《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

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