被迫签了协商一致解除合同是否合法
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-20 06:10:08
199 人看过
扩展阅读
-
协商一致解除合同已经签字
343人看过
-
双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
115人看过
-
协商一致解除合同必须另外签协议吗
430人看过
-
协商一致解除合同协议应该如何签订
108人看过
-
没解除合同又签了一份是否违法
263人看过
-
解除购销合同协商一致可以解除吗
332人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
合同生效后协商一致是否需要解除合同江苏在线咨询 2021-12-26需要的,《劳动法》第二十四条规定:劳动合同当事人协商一致的,可以终止劳动合同。第二十八条规定:用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定终止劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
-
-
签了解除劳动合同协议就被开除了合法吗辽宁在线咨询 2022-03-04单位的做法是违法的行为,单位要求员工签订解除劳动合同的协议,那么在以后单位就可以以此随意开除员工,而且单位不需要支付员工经济补偿,侵害了员工的合法权益。员工签订解除劳动合同的协议之后,会按照员工本人意愿离职,那么不存在单位辞退员工的经济经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条有
-
协商一致能不能去解除合同?湖南在线咨询 2022-05-15《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理
-
协商一致解除劳动合同, 但是公司未签字, 合同上的签字是否具有效力宁夏在线咨询 2022-03-04用人单位法定代表人签字的有效,法定代表人没有签字的无效。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,经销商双方达成了协议,签订了解除劳动合同协议书,但是用人单位没有盖章,参照《劳动合同法》第十六条关于劳动合同订立的规定,如果该协议经用人单位法定代表人签字的,应当有效;未经法定代表人签字的,应当无效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章