劳务派遣工工资大概多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 22:55:26
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依据法律法规之规定,人力资源服务机构(即劳务派遣公司)应当与受聘于外派岗位的员工签订至少两年以上的固有期限劳动合同,并要求其每月经行一次劳动结算。
另外,针对那些在无工作期间的外派职工,人力资源服务机构有义务按照当地的法律法规,按月为他们发放相应的劳动报酬,薪资不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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