职务侵占案件中的入罪问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 11:45:25 153 人看过

职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上,职务侵占罪是公司员工利用职务的便利,将本公司的财物利用非法手段占为已有的违法行为。如果侵占数额达到5000元到1万元以上,属于数额较大,则处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额达到10万元以上的,属于数额巨大,则处5年以上有期徒刑,并且可能被没收财产。

如何认定职务侵占罪的数额

刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,使用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款保险公司的工作人员使用职务上的便利,故意编制未曾发作的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理使用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收背法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将该当归合伙企业的利益据为己有的,或者接纳其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承当赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

不管是公司的高层管理者,还是行政单位的职员,职权都是比较高的,故而其有时候会不能经受住诱惑,而会实施一些诸如侵占等行为,导致其他主体的权益受到侵害,此时只要是经过评估确定,侵占的数额超过了五千元,此时该职员就是会受到处罚的。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。

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      两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,但两种犯罪各有特点,认为职务侵占罪和欺诈罪不存在共同犯罪。两者的主要区别是:1、主要部件不同,侵犯职务罪的主要部件是特殊部件,必须是公司、企业或其他部门的人员诈骗罪的主要部件是一般部件。2、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本公司企业的财产,这种财产实际上已经被行为者所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财产。3、犯罪行为不同。职务侵占罪是
    • 职务侵占罪的民事赔偿问题
      湖北在线咨询 2022-06-29
      因此,如果是直接以职务侵占罪提起附带民事赔偿诉讼的,那么将不能得到允许。不过,实践中是否可以提起附带民事赔偿诉讼,往往不需要太过考虑,因为一般要经过公安机关追缴,或让犯罪嫌疑人主动退赔,若是受害人(公司)仍然有损失的,即可以另行提起民事赔偿诉讼,要求犯罪嫌疑人赔偿相应的损失
    • 职务侵占罪共犯的认定问题,职务侵占罪的共犯认定问题是怎么规定的
      吉林省在线咨询 2022-03-14
      1关于职务侵占罪共犯认定问题的探讨根据《刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。由法条我们知道职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体,职务侵占罪是较为典型的身份犯①。与多数身份犯的规定一样,刑法对职务侵占罪的规定也只限于单独犯罪而言,因此,对于职务侵占罪单独犯罪的定罪量刑是比较明确的。但身份犯一旦与共同犯罪联系起来,问题就变得复杂了②。我国刑法对职务侵占罪的共同犯罪