用人单位拖欠劳动者工资,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
一、合同违约诉讼怎么办理?
发生合同被违约诉讼的方式是,首先,要确定有管辖权的法院;然后,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律其他规定等。
二、交通事故赔偿起诉的具体程序有哪些
交通事故赔偿起诉有交纳立案材料、交纳案件受理费、鉴定、开庭审理谁问你个程序,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
三、讨薪起诉状怎么写啊
讨薪起诉状应当包含以下内容:诉讼请求和所根据的事实与理由;用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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拖欠300块钱工资可以到劳动局吗
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笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>
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欠4000块钱值得起诉么,应该如何处理新疆在线咨询 2023-11-26法律分析 欠4000块钱如果当事人不能通过其他合法的方式来收回欠款的,则值得起诉。起诉后,法院可以先行调解,调解不成的,可以作出判决。如果欠款人不履行生效判决规定的义务的,当事人还可以申请法院执行。得起诉的。
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拖欠劳动局劳动局多少钱上海在线咨询 2023-08-021、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相
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拖欠工资2000块劳动局管吗?安徽在线咨询 2022-11-03受理。无论拖欠工资的数额是多少,劳动局都会受理。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠
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工资几百块钱,去劳动局投诉有用吗黑龙江在线咨询 2022-08-17一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。 二、劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的,将不再查处。 三、举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方
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别人欠我4000块钱,我有欠条,起诉后法院会怎么处理,我有欠条怎么办香港在线咨询 2022-01-18可以作为债务处理,要求返还4万元。 协商不成可以向法院起诉,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。 有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。 债权债务纠纷诉讼时效为2年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。 起诉需要到被