离婚经济补偿强制执行后的影响-法师兄

离婚经济补偿强制执行后的影响

来源：互联网时间： 2023-03-09 17:21:22 208 人看过

1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。4、请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿，其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因其过错剥夺其补偿请求权。

一、老公和我离婚财产怎么去分

1、离婚时个人婚前财产如果没有特别约定的不予分割。

2、夫妻的共同财产由双方协商一致可自行处置；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

3、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的，按照约定处理。

4、一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务时，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

5、离婚时，一方侵害夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对侵害方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的。可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

二、离婚女方求婚的狠招

夫妻关系存续期间所得的财产归各自所有，但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务，因而在离婚时付出较多的义务的一方要求另一方给予适当物质补偿。想要请求补偿就必须满足要求离婚补偿的条件。男方在婚姻存续期间有过错的，女方无过错时可以向男方要求离婚损害赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
自动离职是否影响了经济补偿的支付？

根据《劳动合同法》第三十八条规定，员工自动离职时用人单位不需要承担赔偿责任。但是，如果员工因用人单位原因被解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。根据《劳动合同法》第三十八条，如果员工自动离职，用人单位不需要承担赔偿责任。然而，如果员工因为用人单位的原因被解除劳动合同，用人单位则需要向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。自动离职 ≠ 无补偿：详解《劳动合同法》第三十八条根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；（二）未及时足额支付劳动报酬；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费；（四）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。然而，

2023-09-09

71人看过
征信
撤销强制执行后多久不影响征信

一、撤销强制执行后多久不影响征信征信上不会马上消除，必须到法院，让法人的人打报告，申请帮你提前消除。如果法院同意消除，从申请报告提交，到征信报告更新，还要大概一个月左右。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。二、离婚财产强制执行影响个人征信吗?离婚财产强制执行的情况下，肯定是影响个人征信的。涉及到违反离婚协议或者条款的违约行为，一般可以由司法机关纳入个人征信系统。个人征信系统又称消费者信用信息系统，主要为消费信贷机构提供个人信用分析产品。个人征信系统的数据已经不局限于信用记录等传统运营范畴，注意力逐渐转提供社会综合数据服务的业务领域中来。个人征信系统含有广泛而精确的消费者信息，可以解决顾客信息量不足对企业市场营销的约束，帮助企业以最

2023-06-16

58人看过
经济仲裁裁决
经济案件申诉不影响执行吗

一、经济案件申诉不影响执行吗《民事诉讼法》第一百七十八条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。在执行过程中，由于出现某些特殊情况，执行工作无法继续进行或没有必要继续进行的，结束执行程序。有下列情况之一的，人民法院应当裁定终结执行：（1）申请人撤销申请的;（2）据以执行的法律文书被撤销的;（3）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的;（4）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;（5）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的;（6）人民法院认为应当终结执行的其他情形。二、打官司请律师需要多少钱打官司请律师需要多少钱，要根据案件来，不同案件有不同收费。一般来说：（1）按件收费。对于一些没有标的额的案件和标的额较小的案件以及刑事案件通常按件收费。（2）按标的额收费，根据司法

2023-03-23

420人看过
经济补偿
离婚经济补偿制度的功能定位

1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。4、请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿，其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因其过错剥夺其补偿请求权。一、离婚女方求婚的狠招夫妻关系存续期间所得的财产归各自所有，但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务，因而在离婚时付出较多的

2023-03-04

312人看过

社保
不交社保会影响离职后的经济赔偿吗？

公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期可以不买社保吗不可以，试用期内不缴纳社保，试用期后如果转正再缴。这是对劳动和社会保障法规的误解。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。试用期不依法为员工缴纳社保，不仅损害了员工的社会保障权益，企业也将承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同

2023-07-07

295人看过
强制执行
强制执行对方没钱受到影响对方婚姻影响吗？

强制执行没有钱的，对配偶一般没有影响，但是如果该债务属于夫妻共同债务，需要夫妻双方共同承担的，则其配偶也应当承担偿还责任。当债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，权利人可以向人民法院申请执行。一、如何解决离婚后债务问题离婚后的债务问题的解决方式：债务属于夫妻共同债务的，夫妻二人应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；如果配偶可以拿出证据证明一方在婚内所负债务不是基于夫妻双方共同意思，或是该债务没有用于夫妻生活，则债务属于个人债务，配偶不对其承担偿还责任，由债务人个人偿还。二、一方赌博所借的债务应由谁承担一方赌博所借的债务，由于该债务未用于夫妻共同生活和家庭生活，属于一方个人不合理的开支，不属于夫妻共同债务的范围，因而应由举债人个人自行承担，配偶另一方不承担偿还责任。应当指出的是，根据我国法律规定，违法的债务不受法律保护。赌博，为我国法律所明令禁止，赌债属于

2023-06-20

459人看过
经济补偿
经济补偿金标准及其对离职员工的影响

根据劳动法的具体规定，劳动者离职的经济补偿金的计算标准一般是按照劳动者的工作年限进行计算。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此劳动者在申请离职经济补偿金的时候，应该按照自己的工作年限来进行计算和补偿。员工离职时是否应有经济补偿金（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如家里有事、个人发展、出去创业等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由），裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损

2023-07-01

283人看过
经济赔偿
离婚经济赔偿金影响因素有哪些?

依据司法解释的内容和在审理离婚精神损害赔偿案件中法官的具体做法，我们大致认为可以依据以下几个因素来确定离婚精神损害赔偿金额：1、加害人过错程度，比如加害人是否主观上故意。2、具体的侵权情节，比如重婚与与他人同居相比，重婚的侵权行为更恶劣。3、受害人精神损害的程度，同样的侵害行为，因不同的承受能力，受害方的精神损害程度不同。4、当地经济条件，这主要考虑执行上的问题。5、其他情节，比如结婚时间的考虑，无过错方对婚姻生活投入越多，时间越长，期待将来对方能够回报的就越多。一、交通事故精神损害赔偿应考虑哪些因素确定交通事故精神损害赔偿所考虑的因素在道路交通事故人身损害赔偿案件中如何确定精神损害赔偿的数额，是一个十分复杂而且需要平衡各方利益，并体现法律的权威性和公正性的问题。确定精神损害赔偿数额应在坚持一定原则的基础上，依照具体的案件情况，综合考虑各种相关因素，参照一定的标准使其赔偿数额适当合理。在此

2023-03-12

225人看过

强制执行
二审影响强制执行实施吗？

1、二审判决自作出之日起生效。2、二审判决后，不能上诉，也不能申请检察院抗诉，只能提起申诉。3、申请法院强制执行时，需提供生效的判决书、申请执行书以及申请人的身份证明书（身份证复印件），单位的需提供法定代表人身份证明书。对于被执行人的账号，可以申请法院依职权调取。4、申请执行费不需申请人预交，由被执行人承担。5、申诉不影响执行。对方申诉的情况下，法院也会受理你的强制执行申请。一般情况下，当事人提出申诉的，法院决定再审后会下达中止执行原判决的裁定，只要该裁定不下达，对你申请执行无任何影响。二审抗诉与再审抗诉的区别是什么抗诉对象不同：二审抗诉是针对各级人民法院的第一审尚未生效的裁判；再审抗诉是针对已经生效的裁判．抗诉的提起主体不同：二审抗诉是由第一审法院同级的人民检察院提起，限于地方各级人民检察院；再审抗诉是由上级人民检察院提起．接受抗诉的审判机关不同：二审抗诉是上级人民法院接受；再审抗诉是同

2023-07-11

121人看过
经济补偿
离婚协议经济补偿执行的时间怎么确定

离婚协议经济补偿执行的时间由双方协商确定，经过双方协商一致的签订的离婚协议书，当事人应改按照协议内容行使权力和履行义务，有效的离婚协议须具备的条件：(1)行为人具有相应的民事权利能力和行为能力；(2)离婚的意思表示真实，且就财产分割、债务承担、子女抚养达成一致(3)不违反法律的强制性禁止性规定或者社会公共利益一、离婚经济补偿的数额要考虑以下因素1、少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益，如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时，既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值，更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。2、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。

2023-03-01

127人看过
行政强制
行政复议影响行政强制执行吗

行政复议期间，并不影响行政强制的执行，但被申请人认为需要停止执行的；行政复议机关认为需要停止执行等情形除外。《中华人民共和国行政强制法》第八条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因行政机关违法实施行政强制受到损害的，有权依法要求赔偿。公民、法人或者其他组织因人民法院在强制执行中有违法行为或者扩大强制执行范围受到损害的，有权依法要求赔偿。《中华人民共和国行政复议法》第二十一条行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(一)被申请人认为需要停止执行的；(二)行政复议机关认为需要停止执行的；(三)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；(四)法律规定停止执行的。一、行政强制执行有哪些方式所谓行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发

2023-04-06

147人看过
强制执行
多久后可以进行经济纠纷败诉的强制执行？

经济纠纷败诉后6个月后可以申请强制执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。民事判决后多久可以申请强制执行民事判决书生效之后，如果判决书上的履行期满后，被告拒不履行判决规定义务，则可以凭判决书申请法院强制执行，申请执行的期间为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一

2023-07-03

284人看过

经济补偿
经济补偿金的有效期限有何影响？

我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。经济补偿金标准是怎样的（一）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25％的经济补偿金。（二）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患病症的增加部分不低

2023-07-01

209人看过
社保
社保是否影响经济补偿金的发放？

劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。劳务外包：现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一种是你受雇于别人被派去工作，一种是别人把项目承包给你做。现在你应该清楚建筑劳务分包与建筑劳务派遣的区别了。企业预付经济补偿金是否合法近日，一名读者来信称，其从2006年11月开始入职佛山一家建筑公司，工作地点在肇庆，一直没签书面劳动合同，只是约定每月多少钱，也没有节

2023-07-02

377人看过