广州2020年五险一金缴费比例是多少
一、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
二、五险一金的缴纳额度
每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
三、广州的五险一金缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
社保缴纳比例方面:社保分单位部分和个人部分(仅供参考):
养老保险:个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。
医疗保险:单位7%,个人2%。
失业保险:单位0.2%,个人0.1%。
工伤保险:单位0.4%,个人不缴费
生育保险:单位0.85%,个人不缴费。
失业保险缴费费率调整:我市对各参保单位的失业保险费率进行年度浮动调整,并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率按用人单位前五年失业保险申领率确定,分0.9%、1.2%和1.5%三档,7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。
工伤保险缴费费率调整:我市将对参保单位的工伤保险费率进行年度浮动调整,并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率根据上一社保年度用人单位实际支付的各项工伤保险费用占该用人单位所缴纳工伤保险费的比例(简称收支率)划分档次,在本行业原基准费率(1.0%、1.5%)的基础上进行增减。原基准费率为0.5%的用人单位,不实行费率浮动。
广州五险一金缴费比例是多少?综上所述,可以更好的看清广州五险一金缴费比例,五险一金的缴纳仍旧是单位承担大部分金额,自己个人承担一小部分金额,五险一金跟人们的日常生活息息相关,关系到人们的生老病死,是员工进入单位后最应该关心的问题之一。
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杭州五险一金最低缴费标准2024安徽在线咨询 2024-10-03律师解答 杭州五险一金最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳; 3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳; 4、工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳; 5、住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%。
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五险一金缴费比例是怎样的香港在线咨询 2022-10-121、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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五险一金缴交比例辽宁在线咨询 2023-07-191、五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。 2、《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,
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五险一金缴费比例是多少的,规定是什么的上海在线咨询 2022-07-061、养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 2、医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7% 3、失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3% 4、工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。 5、住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和