工伤死亡赔偿一次性工亡补助金是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-30 21:26:28 350 人看过

近期接到一个朋友公司的咨询电话,关于咨询所在公司外地工地员工不幸因工去世,关于一次性工亡补助金标准问题。

一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。

而根据国家统计局发布的《2010年国民经济和社会发展统计公报》:2010年度城镇居民人均可支配收入19109元(比2009年度增长7.8%)。

因此,一次性工亡补助金为19109元*20倍=382180元。

该笔费用由工伤保险基金支付,但依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位支付。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 06:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 一次性抚恤金:城镇职工死亡补助
    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。企业死亡一次性抚恤金发放标准企业死亡一次性抚恤金的发放标准根据员工死亡原因以及各地具体规定而有所不同,但总的来说按照以下标准发放:1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3.丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4.遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为
    2023-07-08
    462人看过
  • 工伤死亡一次性赔偿金由谁支付
    工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当
    2023-03-03
    172人看过
  • 工伤死亡一次性赔偿金多长时间下来
    一、工伤死亡一次性赔偿金多长时间下来一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式:上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年增长7.8%。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。三、工伤一次性赔偿协议甲方:性别:出生年月:年月日身份证码:家庭住址:电话:乙方:石家庄公司住所地:法人代表:鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了
    2021-10-16
    402人看过
  • 一次性工亡补助金将提高
    一次性工亡补助金
    征求意见稿拟提高工亡待遇标准,并设计了两种方案。第一种方案为:一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,统筹地区上年度职工月平均工资低于全省(区、市)月平均工资的,以全省(区、市)月平均工资计发。游长安律师认为,这是一种就高不就低的办法,保障了低收入水平地区的职工权益。一般来说,发达地区的月平均工资要高于欠发达地区的平均工资,按照第一种方案,一些低于全省月平均工资落后地区的职工,一次性工亡补助金将得到提高,而对高于省平均工资的广州等经济发达地区则没有影响。第二种方案为一次性工亡补助金标准为60个月至80个月的统筹地区上年度职工月平均工资。相比原来的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,大大增加。广东胜伦律师事务所的肖胜方律师算了一笔账。广州2008年的职工月平均工资为3780元,如果按照现行条例,一次性工亡补助金标准为181440元至226800元
    2023-04-22
    119人看过
  • 一次性工亡赔偿金父母占多少
    一、一次性工亡赔偿金父母占多少在工亡赔偿中,关于父母所占的一次性工亡赔偿金比例,根据《工伤保险条例》及相关规定,父母作为因工死亡职工的近亲属之一,有权获得一次性工亡补助金的一部分,父母所占的比例为30%。这意味着,在分配一次性工亡补助金时,父母将共同获得该补助金总额的30%。这一比例体现了对死亡职工家庭成员经济支持的均衡考虑。二、工亡赔偿包含哪些项目工亡赔偿项目主要包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金:用于支付死亡职工丧葬事宜的费用,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一费用有助于缓解家庭因办理丧事而产生的经济压力。2.供养亲属抚恤金:针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。配偶每月可获得40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。3.一次性工亡补助金:作为对死亡职工家庭的一
    2024-08-05
    351人看过
  • 一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可不可以兼得
    一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金,就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后,即便是因工伤死亡,也因属于停工留薪期满后死亡,不能再享受一次性工亡补助金。一、工伤死亡保险怎么理赔我国法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留
    2023-04-04
    312人看过
  • 一次性伤残补助金和工亡补助金能一起领吗
    一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。领一次性伤残补助金,还能领工亡补助金吗?《工伤保险条例》第39条规定,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该条还对工伤职工死亡后的待遇区分三种情形:一是职工直接因工死亡的,其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;二是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,同样享受该条规定的待遇;三是一级至四级伤残职工在停工
    2023-06-05
    131人看过
  • 一次性工亡补助金标准为上一年度多少
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。除此之外,工亡的待遇还有丧葬补助金,为6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资;供养亲属抚恤金,按照职工本人的工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一、死亡一次性赔偿金的标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二
    2023-06-20
    153人看过
  • 工伤死亡一次性赔偿金父母的比例
    工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人
    2023-02-12
    303人看过
  • 工亡补助金的赔偿金额是多少
    一、工亡补助金的赔偿金额是多少依照我国现行《工伤保险条例》相关条款的规定,当职员不幸遭受工伤死亡时,其直系亲属则应按照以下规定,从工伤保险基金中获得必要的补偿:首先是一次性的工亡补助金,需按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的固定倍数——20倍金额计算;其次是被称为丧葬补助金的款项,数额为所在地区上一年度员工月平均工资的六个月;再者是为抚养亲属所支付的抚恤金,其中配偶每月可获取40%份额,而其他亲属每人均有每月30%份额的保障,值得注意的是那些没有法定配偶或子女陪同的孤寡老人或者孤儿,他们每月可在此基础上额外享有10%的追加抚恤金;最后还有其他补充方面的补偿,例如供养亲属在领取抚恤金过程中的具体操作方式等问题,均由国务院社保行政部门进行规定与管理。关于工伤死亡补偿,依据《工伤保险条例》第三十九条第一款内容,员工因公殉职后,其直系亲属有权依照法律法规要求企业支付丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以
    2024-03-29
    110人看过
  • 如何计算一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。一、郑州工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金计算公式:丧葬补助金=6个月×统筹地区职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金1、计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×54个月2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×60个月职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
    2023-06-23
    286人看过
  • 2022年工亡一次性死亡赔偿金调整标准
    2022年一次性工亡补助金标准确定:948240元。职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1、丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412*20=948240元。认定工亡一共有九种法定情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班
    2023-07-01
    473人看过
  • 工伤死亡一次性赔偿能赔150万吗
    一、工伤死亡一次性赔偿能赔150万吗1、工伤死亡一次性赔偿可能赔150万。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国
    2023-08-06
    464人看过
  • 度工伤死亡一次性补助标准(全国统一价)
    什么情况下认定为工伤呢?对于工亡的,它的赔偿标准是怎样的呢?下面我们一起来算一算。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用
    2023-02-27
    89人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 一次性工亡补助金和一次性工亡死亡赔偿金各是多少,补偿标准是什么
      河北在线咨询 2022-03-27
      是否是在48小时内经抢救无效死亡? 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
    • 职工因工死亡死亡赔偿标准是多少丧葬补助金和一次性
      河南在线咨询 2022-04-25
      职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额
    • 职工死亡抚恤金、一次性工亡补助金和一次性工亡补助金标准是怎样的
      安徽在线咨询 2022-03-28
      根据《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死
    • 2020年一次性死亡补助金有多少工亡赔偿标准工亡认定情形
      广西在线咨询 2022-10-06
      1.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。2。
    • 因工死亡赔偿标准一次性工亡补助金和一次性抚恤金怎么算
      甘肃在线咨询 2022-04-13
      工亡赔偿标准是什么?、一次性工亡补助金:(1)因工死亡的,为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的,为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的,为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金:(1)配偶:职工本人工资每月40%;(2)其他亲属:职工本人工资每人每