工伤保险两个单位交有冲突吗-法师兄

工伤保险两个单位交有冲突吗

来源：互联网时间： 2023-03-28 10:00:16 110 人看过

有冲突，获得交通事故赔偿的，工伤保险不再赔偿。工伤保险有四个基本特征：

(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。

(2)保障性。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。

(3)非营利性。工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务，不收取费用。经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。

(4)互济性。工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点。

一、工伤保险应怎样缴纳

工伤保险费是由用人单位来缴纳的，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

二、没有交保险工伤怎么办

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险且职工发生工伤的，由用人单位支付工伤保险费用。如果用人单位不支付或拒绝支付的，可以先从工伤保险基金中支付，并由用人单位偿还工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险，以保障职工的合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

仲裁时效
员工与单位何缘冲突

近年来,劳动争议案件以年均30%的幅度激增,成为引人关注的社会热点。一些用人单位认为,一些职工工作不负责,甚至动辄跳槽,没有将个人的发展和企业的发展结合起来;一些劳动者则认为,单位不尊重职工,没有为职工提供一个发展自我的平台。单位和劳动者原本利益是一致的,却难以建立共同愿景,原因何在?为何无缘无故开除我?——多数案件因用人单位侵犯职工权益引起2008年2月,张华到某出版社从事设计工作。劳动合同一次签了5年,到2013年2月止。找到工作后,张华十分兴奋,希望能长期在出版社干下去。两年后的一天,部门领导通知他:你被开除了。张华问原因,部门领导说:这是单位的决定,我也不知道原因。我也没犯什么错,而且劳动合同还没到期,出版社怎么无缘无故开除我?张华感到不公平,3个月后向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,张华又提起诉讼。历下区法院经审理后认为,出版社没有法定事由,单方面与张华解除劳动合同,属违

2023-06-09

57人看过
工伤保险
车险和工伤保险是否冲突

明确的回答这两者是没有冲突的。工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是单位交还是个人交?工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、工伤保险中断了有什么影响工伤保险中断了没有影响。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧

2023-03-03

338人看过
工伤保险
一个人能在两个单位上工伤保险吗

可以。（劳社部函【2004】256号）规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，备用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。一、工伤保险报销的范围《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。二、工伤保险基金如何支付1、工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤

2023-03-01

123人看过
工伤保险
人身意外伤害险和工伤保险冲突吗?

我公司一直为外线员工进行了工伤保险，还有没有必要进行人身意外伤害险(商业保险)?若有必要，那人身意外伤害险和工伤保险冲突吗?律师：根据《劳动法》及劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》(劳社厅函[2001]113号)的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。

2023-06-07

448人看过

社保
社保卡在两省有冲突吗？

两省社保卡有冲突。一个身份证只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。不同地区的社保，可以同时交，但没有意义。如果全国联网、清查或退休时，发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额，同一时期的不会累计。一、社保卡注销了社保账户还在吗社保卡注销了社保账户还在。因为社保账号是以个人身份证号新增的，同一地区单位缴纳社保，只需要办理新增人员缴纳，账户不变，当然社保卡也不用注销更换。不是同一地区的单位，需要新增社保账户，开始缴纳社保，新申请新地区的社保卡，但是原先的社保卡可以继续使用，只不过只能使用原先社保卡里的余额，医疗保险报销无法使用。二、大学期间发的社保卡现在工作了该怎么办学校发的社保卡目前只有医保功能，只能看病时减免药费，其他费用（治疗费，注射费）都要自费的，学生毕业后，原学生医保卡功能自动注销，要另外购买城镇职工医保或居民医保，才能享受医保待遇，如果工作单位和学校是在同一城市，可

2023-06-23

300人看过
工伤保险
自己买的商业险与工伤保险有冲突吗

不冲突，工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险是不冲突的。不过作为一种社会保障制度，工伤保险旨在保障大多数人利益一、社保不在一个区内的可以查到吗社保不在一个区内的可以查。查询社保的方法有三种：1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一

2023-04-07

179人看过
工伤保险
工伤保险与意外险理赔有没有冲突

咨询内容：我一个同事工伤了，现在要结案，请问可以先意外理赔再首先肯定的是一定先要拿到社保报销，然后拿到商业保险来报销的。因为社保有自负金额，先社保报销再商业保险，商业保险就不再扣除免赔了。如果来商业保险先报，再去社保就会出现自负的金额，另一方就可以用发票的复印件，因为社保不会因为别人赔了而免除你的免赔金额。如果是住院使用社保的，最简单。医院会自动和社会保障机构结算，你拿病例资料和社保的分割单来保险公司理赔就行了;如果是门诊的话，就先拿到社保理赔，然后让社保出具一个证明，证明他赔了多少钱，然后复印发票，盖个章拿到保险公司就可以了。保险公司认可盖了章的发票复印件的。先理赔的那一方肯定是要收发票原件的，另一方就可以用发票的复印件，上面盖上第一理赔方的章就可以了。双方理赔，社保工伤如果理赔多了，就会检查你们公司的安全，商业保险公司理赔金额如果比较大，第二年续保的时候就有可能会调高费率。

2023-05-08

245人看过
商业保险
工伤理赔和商业险有冲突吗

工伤保险是一项社会保障制度,属于社会福利的一种,与商业保险是不冲突的。一、社会保障法的构成要素社会保障法规是指调整国家、集体（雇主）、个人在社会保障活动中发生的各种社会关系的法律规范体系。社会保障法规的具体形式是多样的，可以是宪法条文，可以是专门法律，也可以是行政法规。社会保障法规从内容上区分，大体可分为三类：第一类是由国家制定的关于社会保障制度的综合性的基本法，主要规定社会保障的基本原则，内容项目，国家、企业、个人在社会保障活动中的基本权利与义务等。如美国的《社会保障法》，法国的《社会保险法》就属此类。第二类是根据社会保障的不同方面和项目，制定的单行法规，是规定社会保障各具体部分，即社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等的性质、任务、项目及实施方式的专项法律。如标志着现代社会保障制度诞生的，德国在十九世纪八十年代制定的三部社会保险立法。我国1951年颁布的《中华人民共和国劳

2023-03-17

463人看过

社保
单位社保工伤保险需要个人交吗

不需要个人缴纳，完全由用人单位缴纳的是工伤保险。社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2023-05-09

150人看过
商业保险
意外险理赔和报工伤有冲突吗

二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：1.先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样2.先报商业保险，再报销工伤保险，我们在实际工作中不扣除商业保险已报销的医疗费用。一、根管治疗的商业险自己怎么报销根管治疗是口腔科门诊（疾病）治疗商业保险不可以报销根管治疗的费用属于治疗类别，如果本身的商业保险，保了门诊的牙科类，基本是可以报销的。但是其中有特殊的费用，比如根管预备的特殊器械或者根管充填时的特殊器械，以及显微根管治疗术或者再治疗术，很有可能不在报销范围之内二、低保户有什么补贴根据每个城市不同，都会有具体差异。一般来说会有以下补贴：1大病医疗救助。符合相关条件的低保居民如果报销金额太高的，扣除城镇居民基本医疗保险和商业保险报销部分，还可向民政部门申请救助报销一部分费用。2每个月可以享受水费、电费补贴，有线电视收视费每月只收基本收视费。3住

2023-06-22

362人看过
社保
单位社保可以只交两个险种吗

如果是个人交纳，一般只需交纳两种保险，即养老保险和医疗保险，另外的险种个人是不需交纳的。根据城市不同，保险缴纳的险种也是不同的，这要根据每个城市的具体政策。例如有的城市规定必须缴纳五险，那么不缴全即违法但有些城市规定，最低可以缴纳养老、医疗，那么这样缴纳是不违法的，根据楼主的情况，该城市应该是不强制缴纳所有保险，应该属于不违法。住房公积金是同样的，根据城市的规定不尽相同，但一般不强制缴纳，因此单位不缴纳不属于违法。一、自己买社保和单位买社保有什么区别自己买社保和单位买社保的区别有五点，分别是：1、性质不同。单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；2、险种不同。单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保

2023-02-25

137人看过
新农合
村里的新农合和单位交的五险一金冲突吗?

村里的新农合和单位交的五险一金在缴纳上不冲突。在报销的时候只能有一个报销。从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。从覆盖范围来说，五险一金覆盖的范围更广，所有公司企业的员工，甚至是灵活就业者，都是可以购买五险一金，享受五险一金的；而新农合则是针对拥有农村户口的人。一、省内的五险一金可以通用吗不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样，本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司的工资不一样，也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。二、农村医保和职工医保都交了怎么办农村的医保叫新农村合作医疗，但是现在已经归

2023-06-19

117人看过

保险公司
工伤赔偿和保险公司理赔会冲突吗

工伤赔偿和保险公司理赔不冲突。工伤保险属社会保险，按照法律规定标准赔付，意外伤害险属商业保险，按照保险合同赔付。二者并无冲突，可以获得双重赔偿。一、高血压喝酒死了保险能赔吗这个是不会赔付的。以下的这几种情况保险公司是不赔付的。一、酒后驾车。酒后驾车发生事故，保险公司将拒付赔偿金。二、超载、无牌照车出险。对于超载车或没有上牌的车辆出险，保险公司都会将其拒之门外。三、未年检车辆出险。根据合同，保险只对合格车辆生效，未年检的车辆视为不合格车辆，在此之下，消费者即使上了保险也不能得到相应赔付。四、驾驶人未年审。根据条款规定，驾驶员没有年审所开车辆属于不合格车辆，保险公司可根据保险合同拒绝理赔。二、轻微交通事故如何负责（一）一般来说，轻微事故无需报警。发生轻微财产损失交通事故后，当事人应当立即停车，开启危险报警闪光灯，夜间还须开启示廓灯和后位灯，相互记下车辆牌号和联系方式，迅速将车辆移至不妨碍交通的

2023-03-19

119人看过
经济补偿
失业保险与经济补偿金冲突吗？两个能否兼得？

经济补偿金的支付主体是用人单位，是用人单位在与劳动者解除劳动合同时支付的一次性经济补偿。而失业保险金则属于社会保险，具有社会性、统一性，支付主体是失业保险经办机构，是在劳动者失业后按月发放给失业人员的失业保险待遇。因此，失业后在拿到企业给予的经济补偿后，依旧能按规定按月领取失业金!【真实案例】胡某与某用人单位签订了劳动合同并缴纳了失业保险费。由于单位经营出现问题，因此决定暂停营业。当事人经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。3个月后胡某再就业，失业保险经办机构也就此停发了他的失业保险金。胡某以单位承诺过他会逐月领取到一定数额的失业保险待遇为由，要求继续领取失业保险金。失业保险机构向胡某说明了停发他失业保险金的原因，胡某方才明白是单位以失业保险金替代了应支付给他

2023-04-23

312人看过