扣押公司物品抵工资是否可以
来源:互联网 时间: 2023-03-15 11:13:30 140 人看过

扣押公司物品抵工资不可以,除非当事人同意,如果单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳动仲裁,对仲裁的裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

一、在试用期上班,现在也不发工资该怎么投诉

劳动者在试用期期间,用人单位不发工资的,劳动者是可以去当地的劳动监察部门进行投诉举报的,是有用的,对于无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

二、公司未签劳动合同拖欠工资怎么办

公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

三、老板破产,欠工人工资,公司不管我该怎么办?

老板用人单位倒闭,拖欠工资的,劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 23:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 劳务公司的工资表是否可以抵扣成本?
    1.劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证,劳务企业发生工资支出时做如下会计分录,2.借:主营业务成本—工资,贷:应付职工薪酬—工资。实际支付时,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等。劳务公司注册要求?注册劳务公司需要以下几类条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告;(2)固定的经营场所和设施;(3)合法有效的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件,比如要办理劳动派遣许可等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
    2023-07-05
    148人看过
  • 是否可以赎回已经抵押的物品?
    抵押东西还能赎回来。根据相关法律规定,下列财产可以抵押:(一)抵押人所有的房屋和其他地上定着物;(二)抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产;(三)抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物;(四)抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产;(五)抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权;(六)依法可以抵押的其他财产。财产被抵押后还能转让吗按照当前最新的规定来看,在抵押期间,作为抵押人是可以将抵押的财产转让给他人的。不过,要是当事人之间对此有其他的约定,那么就按照当事人之间的约定处理。抵押财产转让的,抵押权不受影响。法条援引:《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第406条:抵押期间,抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的,按照其约定。抵押财产转让的,抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的,应当及时通知抵押权人
    2023-07-04
    234人看过
  • 公司拖欠工资.我拿公司物品抵押.算偷窃吗
    拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件1.违法主体:自然人。2.违法的片面方面:直接成心3.违法的客体:受刑法维护的财产性的权力4.违法的客观方面:以非法占有为意图,将公私资产秘密地转移到自己的操控之下,到达法定数额或其他科罪条件。既遂的规范,指公司资产已被偷盗者实践占有或操控,即资产已脱离所有人或其占有人的实践操控规模。一、诈骗罪的构成要件是怎样的《刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的构成要件有:1.客体要件:本罪侵犯的客体是公私财物所有权。2.客观方面:本罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先,行为人实施了欺诈行为。其次,欺诈行为使对方产生错误认识。再次,成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产
    2023-06-27
    316人看过
  • 当事人是否可以以物品抵扣罚没款
    一、当事人是否可以以物品抵扣罚没款?不可以物品抵扣罚没款,罚没款是对当事人的违法行为进行罚款、没收非法所得、没收非法财物所形成的收入,当事人需要按行政处罚通知书缴纳罚没款,不能用其他物品代替。刑事案件中罚没款通常是在判决书生效之后缴纳,也存在判决之前缴纳,判决生效后转罚没款;认罪态度的体现;罚没款不支出、不退款;二、如何处理罚没物资?罚没物资和追回应上缴国库的赃物,根据不同性质和用途,按下列原则处理:1、属于商业部门经营的商品,由执法机关、财政机关、接收单位会同有关部门按质论价,交由国营商业单位纳入正常销售渠道变价处理。参与作价的部门,不得内部选购。2、属于专管机关管理或专营企业经营的财物,如金银、外币、有价证券、文物、毒品等,应及时交由专管机关或专营企业收兑或收购。三、罚没款是否可以截留使用?执法机关依法收缴的罚没款、赃款和没收物资、赃物的变价款一律作为国家“罚没收入”或“追回赃款和赃物
    2023-04-16
    330人看过
  • 可以去公安局扣押物品吗
    在侦查过程中需要扣押财物、文件的,应当经办案部门负责人批准,制作扣押决定书;在现场调查和搜查中需要扣押财产和文件的,由现场指挥人员决定;但是,扣押财产、文件价值高或者可能严重影响正常生产经营的,应当经县级以上公安机关负责人批准,作出扣押决定。扣押的物品、文件、邮件、电子邮件和电报应由专人妥善保管,不得使用、更换、损坏或自行处理。发现与案件无关的,应当在三日内解除扣押,退还原主或者原邮电部门、网络服务单位。公安局扣押被害人物品期限公安局扣押被害人物品期限为三十日。如果案件的情节比较严重复杂,经公安机关负责人批准,可以延长三十日。超过三十日不作决定的,公安机关应当将扣押的物品退还当事人。如果发现确实与案件无关的相关物品,应当在三日内解除扣押,并退还给当事人。《公安机关办理行政案件程序规定》第九十二条规定:行政案件扣押物品期限为三十日,案情重大、复杂的,经公安机关负责人批准可以延长三十日;法律、
    2023-08-07
    84人看过
  • 抵押权人能否将抵押物扣押
    抵押权人在债务人逾期不偿还债务,行使抵押权时,不能强行扣留抵押物,但可以和抵押人协商拍卖、变卖抵押物。《中华人民共和国民法典》第四百零一条【流押】抵押权人在债务履行期限届满前,与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的,只能依法就抵押财产优先受偿。第四百一十条【抵押权的实现】债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。什么是抵押权人、假扣押(一)抵押权人,是指对债务人享有债权,并在债务人不履行债务时得就抵押物优先受偿的人。抵押权人就是受抵押担保的债权的债权人,是由债务人或第三人就其提供抵
    2023-08-18
    490人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 是否能扣押企业物品抵工资
      湖北在线咨询 2022-05-23
      扣押企业物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    • 公司不发工资物品可以抵押吗?
      澳门在线咨询 2022-10-06
      依法申请工伤认定,然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
    • 凭扣押物品扣押工资表可以扣押么
      浙江在线咨询 2023-05-04
      1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 2.《劳动争议调解
    • 扣押企业物品抵工资是否能,怎么规定的
      台湾在线咨询 2023-08-11
      扣押企业物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    • 公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
      山东在线咨询 2022-01-24
      不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。上述规定表明,用人单位扣除劳动者工资应当符合劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。尽管员工未尽到谨慎义务,导