职业病一级预防的措施
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 20:32:24 318 人看过

职业病是针对需与粉尘、有毒气体及放射性光线等接触的工作人,因长期与有害物质的接触而慢慢患上的一种病。

对从事污染工作者要配戴防护口罩、防护服、防护头盔或防护眼镜等,加强工作环境的通风、除尘、排毒等,改进工艺尽量减少人工的接触,对作业场所职业危害因素定期监测,加强宣传告知职业病的危害,定期进行相关职业病的体检等。

一、职业病鉴定流程

职业病的鉴定流程:

1、当事人提出鉴定申请并提交申请书;

2、鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书;

3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;

4、缴纳鉴定费;

5、符合受理条件的发给受理通知书;

6、抽取鉴定专家,开鉴定会,进行鉴定;

7、出具《职业病诊断鉴定书》。

二、职业病赔偿多少钱

因职业病被鉴定为一至四级伤残的,可以得到以下赔偿:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

因职业病被鉴定为五至十级伤残的,可以得到以下赔偿:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

5、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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