市最低工资540元最低标准不包括福利
来源:互联网 时间: 2023-04-22 22:10:33 225 人看过

华容一姓姜的农民工反映,他在一家酒店上班,老板每月支付他500元工资,低于我市最低工资标准。他要求老板涨工资,老板却说:我包吃包住,加起来不止540元。接到举报后,劳动监察员向酒店老板说明最低工资标准的具体规定,责令补发姜某3个月共计120元工资,并在劳动合同上明确了工资待遇不低于最低工资标准。

法律依据:《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。《湖北省最低工资暂行规定》第十二条规定:发放的工资在剔除加班工资、津贴、福利后,不得低于最低工资标准。我市目前执行的最低工资标准是每月540元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 07:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 工资最低标准包括哪些保险
    最低工资标准中不包括保险。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。南京工资最低标准2022多少根据我国江苏省南京当地法律法规,南京在职员工每个月的最低工资为2020元。对于兼职类非全日制的员工来说,每小时的最低工资为18.5元。对于实习的学生以及勤工俭学的学生来说,公司开出的小时工资不能低于当地规定的非全日制最低工资,并且最低工资不包含加班费以及各种公司开出的补贴。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    2023-07-28
    467人看过
  • 深圳工资最低标准,工资最低标准包含五险吗
    深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元,非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的,一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准深圳工资最低标准根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》的规定,全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;新标准于2022年1月1日起实施。二、工资最低标准包含五险吗最低工资不包含五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医
    2023-06-04
    104人看过
  • 开平市最低工资标准为670元/月
    近日,开平市政府发出《关于调整开平市企业职工最低工资标准的通知》(以下简称《通知》),从2008年4月1日起,开平市企业职工最低工资标准由原来的600元/月调整为670元/月,非全日制职工小时最低工资标准由原5.8元/小时调整为6.5元/小时。另外,有条件的企业可以通过签订工资集体协议,在新标准基础上适当提高本单位职工最低工资标准。《通知》要求各镇人民政府、街道办事处和有关职能部门加强宣传和检查监督,指导、督促用人单位严格执行“劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其工资不得低于最低工资”的规定,切实保障职工的合法权益。来源:《江门日报》
    2023-06-10
    335人看过
  • 长沙市最低工资标准是多少,长沙最低工资包括岗位津贴吗
    长沙最低工资标准:长沙2013年12月1日至2014年11月30日最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区月最低工资标准为1265元、小时最低工资标准为12.5元。长沙县、浏阳市、宁乡县月最低工资标准为1145元、小时最低工资标准为10.9元。长沙最低工资包括岗位津贴吗?2014年06月06日,长沙市人社局将于近期内对全市用人单位最低工资标准执行情况组织开展专项执法检查,督促用人单位切实执行长沙市最低工资标准,维护劳动者取得劳动报酬的权益。市人社局将对辖区内用人单位抽取110家作为检查对象,各区、县(市)则在辖区范围内以餐饮、环卫、物业管理等行业为重点抽取一定数量的用人单位开展检查。主要检查内容为最低工资标准落实情况,特别是从2013年12月1日调整最低工资标准后用人单位的执行情况;用人单位是否存在变相降低最低工资标准行为,如将加班工资、特殊岗位
    2023-05-04
    206人看过
  • 最低工资标准是否包括社保费用,最低工资也包括加班加点工资吗
    一、最低工资标准是否包括社保所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业,工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此,最低工资不包括加班加点工资,不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资
    2023-05-05
    383人看过
  • 最低工资标准上调宝鸡市区不得低于1370元/月
    今起,我省人社系统有些新政策将正式实施。全省范围内上调最低工资标准,一、二、三、四类工资区月最低工资不得低于1480元、1370元、1260元和1190元。此外,西安市人社局对失业保险待遇标准进行调整,由2014年的960元/月,提高至1110元/月,增加150元。王大爷是西安西郊一家民营企业的库管,因学历有限,年岁偏大,他此前的月薪不高,每个月仅有1300元,因此他经常向朋友抱怨,不过从今天起,他的工资每月至少要上涨180元,达到1480元。了解到,调整后的最低工资标准为:一类工资区全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时。二类工资区全日制最低工资标准为1370元/月,非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时。三类工资区全日制最低工资标准为1260元/月,非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时。四类工资区全日制最低工资标准为1190元/月,非全
    2023-06-09
    494人看过
  • 最低工资标准不含“包吃包住”
    请问,包吃包住应该算在最低工资里吗?昨天,山西来京务工人员闫福山带着这个疑问走进了西城区某人保部门咨询,工作人员表示:最低工资标准应不包括包吃包住。今年初,闫福山从山西的山里来到北京,一直靠打短工维持生活。这期间,很多单位都不管吃住,只发工资,这些工资只能维持吃住。4月底,他终于找到了一家包吃包住的单位,还签订了一年的劳动合同,他非常满意。一个月之后,当他拿到工资时发现,只有800多元。他从工友处了解到,这些工资还没有达到北京市的最低工资标准。他找到老板询问:为什么只发给800多元工资,比劳动合同上协议的最低工资还少?老板说:你算算每天三顿饭多少钱、住宿一天多少钱,所以扣除你的吃住费用,给你800多元工资不少了。闫福山对此很不解,他来到人保部门进行咨询。工作人员介绍,根据国家《关于实施最低工资保障制度的通知》中规定,用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在最低工资标
    2023-06-09
    190人看过
  • 中山最低工资标准每月将不低于1310元
    2013年5月1日起,中山最低工资标准每月将不低于1310元,比现行标准每月1100元上涨210元,涨幅为19.1%。记者昨日从中山市人社局获悉,省政府调整全省企业职工最低工资标准方案出台,中山、珠海、佛山、东莞属于第二类地区,对应金额为每月1310元;非全日制职工的最低工资,标准为每小时12.5元。下图所示:2013年规定企业职工最低工资标准表:根据广东省政府日前下发通知,决定从今年5月1日起,调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整仍保持4类标准,平均增幅19.1%。据悉,第一类地区是广州市,提高19.2%,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15.5元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山4市,提高19.1%,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门3市,增加了肇庆市,提高19%,调整后月最低工资标准为11
    2023-05-01
    483人看过
  • 6省份月最低工资标准超元,时薪最低多少
    最低工资标准被视为一项“兜底”指标,是在劳动者正常劳动情况下,用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看,截至2019年11月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面,北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关,其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12.5元,和标准最高地区北京的差距相差近1倍。相关法律法规的规定《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是
    2023-03-04
    481人看过
  • “最低工资标准”=最高工资?
    “目前长春市的最低工资水平是650元,而老板给我的工资就是650元,听说最低工资要涨,那我也能跟着涨工资了?”近日,传出最低工资要涨的消息,得到不少民营企业职工支持。记者了解到,目前有不少民营企业大打擦边球,工资标准向最低工资“看齐”,最低工资标准指导价格变了味。民营企业工资标准向最低工资“看齐”在一家民营企业打工的孙女士这几年的工资一直涨,但她却不太高兴,因为这并不是老板主动给她涨的工资,而是因为她领的就是长春市的最低工资,所以最低工资水平涨,她就跟着涨工资了。据了解,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多中小民营企业员工的工资都是根据最低工资标准调整的,最低工资标准已经是他们的最高工资,只有最低工资标准涨,他们才能够跟着涨工资。企业打擦边球劳动部门也无奈“现在很多民营企业的工资标准都是以最
    2023-06-10
    307人看过
  • 江门企业职工最低工资标准最低工资提高到1350元/月
    从市人力资源和社会保障局获悉,我市日前发布有关文件,明确从5月1日起调整全市企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准,企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元/月,非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时。据悉,我市最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金等费用)。这里所称的正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。记者从市人力资源和社会保障局了解到,企业与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于
    2023-06-10
    384人看过
  • 湖南最低工资标准将上调,最低工资标准包含社保吗
    一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准,湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号),决定从2022年4月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档,分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下,单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害
    2023-04-12
    476人看过
  • 什么是最低工资哪些项目不包括在最低工资内
    法律咨询:什么是最低工资?哪些项目不包括在最低工资内?什么是最低工资?根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》(部令第21号,2004年1月20日)第三条规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。哪些项目不包括在最低工资内?根据河北省劳动和社会保障厅《关于学习贯彻〈最低工资规定〉认真执行最低工资标准的通知》(冀劳社[2004]56号)第三条(一)规定,按照《最低工资规定》,不得计入最低工资标准项目,主要是指:劳动者延长工作时间支付的加班加点工资;中、夜班津贴、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴;计发给职工个人的住房补贴、回民补贴、女工卫生补贴等福利待遇。相关知识:最低工资标准由谁批准和发布根据《最低工资规定》第9条的规定:省、自治区、直辖
    2023-05-05
    397人看过
  • 广西最低工资标准不含加班费和内部福利
    近日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,从今年1月起,我区对全区职工最低工资标准进行调整,根据类别和适用地区的不同,增加了125元~180元不等。根据《自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》,我区职工最低工资标准分为4类。第一类是1000元/月(月薪制,下同)或8.5元/小时(非全日制用工的时薪制,下同),分别比去年提高了180元和2.5元,适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二类是850元/月或7.5元/小时,分别比去年提高了140元和2元,适用于区内其他9个市。第三类是780元/月或6.5元/小时,分别比去年提高了145元和1.5元,适用于各县级市。第四类是690元/月和6元/小时,分别比去年提高了125元和1.5元,适用于各县和自治县。据了解,这次调整最低工资标准,是自1995年我区第一次公布最低工资标准以来,自治区人民政府对最低工资标准进行的第9次调整。最低工
    2023-06-05
    244人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 最低工资标准包括哪些内容, 不包括什么, 最低工资标准不包括哪些?
      澳门在线咨询 2023-02-13
      1、最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 2、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在
    • 全国最低工资标准还有福利吗?
      海南在线咨询 2021-10-22
      看具体情况,可以包括。最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下,其用人单位和用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条,如果工人提供正常工作,用人单位应支付给工人的工资除外,不得低于当地最低工资标准(一)延长工作时间工资(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件津贴(三)法律、法规和国家规定的工人福利待遇等。实行计件工资和加薪等工资形式的使用者
    • 包括最低工资吗最低工资包括社保吗?那些项
      云南在线咨询 2022-04-14
      最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分: (1)加班加点工资; (
    • 最低工资标准包括社保吗,最低工资标准包含社保吗,怎么算的
      四川在线咨询 2022-04-06
      最低工资标准包含社保吗,最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:
    • 职工最低工资中包括工令工资吗职工最低工资标准是否包括工令工资?
      西藏在线咨询 2022-02-06
      职工最低工资不包括工令工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工