合同逾期赔偿费用有约定的按约定,没有约定的就根据逾期所造成的损失进行赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
在我国员工合同到期不续签是否需要赔偿要根据不同情形而定。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签,用人单位不需要赔偿。除此之外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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合同到期需要支付赔偿金吗?内蒙古在线咨询 2021-12-26合同终止属于单位破产的,吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散等法律情形的,应当支付赔偿金。因合同期限届满终止的,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外,劳动者不同意续订的,应当支付赔偿金。
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合同到期没有续签是否需要支付赔偿金陕西在线咨询 2022-11-09合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。
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劳动合同到期后不续签需要支付赔偿金吗山东在线咨询 2022-11-111、劳务合同到期不续签一般是不需要支付赔偿金,因为劳务合同不等于劳动合同,到期就会终止,没有特别约定是不会有赔偿。 2、法律规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。