工资8000五险一金和税收扣多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 08:02:03 164 人看过

一、工资8000应扣多少个人所得税

8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。

二、个人所得税税率表

(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

三、八千工资扣多少五险一金

八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的,用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八,单位交纳百分之二十二。对于医疗保险,个人需要交纳百分之二,单位交纳百分之三点八。

因此,

应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税=【(8000-险一金1280-500免征额)X适用税率10%-5速算扣除率】=217元,实发6503元。

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    • 今天工资8000扣完税之后剩下多少钱五险一金
      河南在线咨询 2021-10-24
      工资12000支付税金的剩馀金额,需要看公司为员工购买保险金的支付比例,扣除后剩下的个人所得税的扣除是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数12000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《财政部税务总局关于2018年第四季度
    • 五险基金都扣完实际工资8000扣多少
      陕西在线咨询 2022-10-25
      扣个人所得税825,税后收入7175
    • 8000元工资一天扣税多少
      广西在线咨询 2021-12-12
      8000元的工资应当扣除90元的税款。根据新的个人所得税标准,起征点调整为5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(1)居民个人的综合所得,扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。(2)非居民个人的工资、工资收入为应纳税所得额;劳动报酬、费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬、报酬、特许权使用费收入为应纳税所得额。(3)
    • 工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
      河南在线咨询 2022-03-22
      假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。此例中,=2700,2700*10%
    • 工资6000要交多少税前和五险一金
      陕西在线咨询 2024-08-27
      五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8,单位交纳22 医疗保险:个人交纳2,单位交纳3.8 失业保险:个人交纳1,单位交纳2 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12,由用人单位确定。 交纳五险约330元,一金150360元。