下班开车事故工伤吗-法师兄

下班开车事故工伤吗

来源：互联网时间： 2023-03-08 14:42:14 65 人看过

可以算工伤，但要分情况。员工上下班过程中，发生交通事故，本人负次要责任或无责任的，可以认定为工伤，但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿，同时还可以选择事故赔偿，以上两个赔偿是可以兼得的，但医疗费、误工费、护理费、营养费费用只能索赔一次。

一、上班闯红灯被撞算不算工伤

上班闯红灯，员工在交通事故中承担主要责任，也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤，工伤认定工作时间，工作地点，工作原因三者缺一不可。

上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：

1、在上下班途中；

2、受到伤害的原因是发生了交通事故；

3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，闯红灯受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

二、什么时候不能被定为工伤

发生下面两种情况，员工在上下班途中发生交通事故不算工伤，不能享受工伤补偿：

1、如果是员工自己驾驶机动车，在路上摔伤的一般不会认定为工伤。

2、员工在上下班途中是以走路的方式回家，如果造成车祸的原因是因为员工想获得工伤赔偿而故意让自己受伤制造车祸，想敲诈勒索公司和骗取保险公司高额赔偿金，这样的情况下员工是承担主要责任的，所以不能算作工伤。

3、根据我国道路交通安全法第七十六条规定，行人刻意撞击机动车造成的车祸，机动车驾驶员不承担赔偿责任，反而作为行人走路去上班的员工需要承担全部责任，而且这场事故所造成员工身体上的伤害也不能定义为工伤，更没有理由请求任何人赔偿他的损失。

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