报工伤保险需要什么材料-法师兄

报工伤保险需要什么材料

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:11:40 447 人看过

报工伤保险需要的材料

1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;

2、《工伤认定通知书》认定号;

3、劳动能力鉴定结论;

4、个人申请;

5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;

6、原始发票;

7、门诊处方及病历本;

8、医院费用总清单;

9、工伤职人身份证及复印件;

10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书;

11、个人基本情况信息资料单。

工伤保险

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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一、申报工伤保险所需要的材料1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;2、《工伤认定通知书》认定号;3、劳动能力鉴定结论;4、个人申请;5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;6、原始发票;7、门诊处方及病历本;8、医院费用总清单;9、工伤职人身份证及复印件;10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书;11、个人基本情况信息资料单;二、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、相关法律知识《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和

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一、报工伤保险签字需要什么材料需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。二、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医

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提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或诊断鉴定书。若申请人提供材料不全，社会保险行政部门应当一次性书面告知其需要补全的全部材料。待材料补正后，社会保险行政部门应当受理。一、工伤认定材料清单工伤认定材料清单：1、工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因经职工受伤害程度的详细情况。）；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明书或职业病诊断书。社会保险部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补全的全部材料，在申请人按规定补正材料后，社会保险部门应当受理。二、如何进行工伤认定申请根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定申请按照以下规定：1申报时间职工发生事故伤

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一、报工伤保险需要的材料需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。二、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治

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一、报工伤保险需要哪些材料报工伤保险需要的材料包括：1.工伤认定受理书、决定书；2.劳动能力受理书、鉴定书；3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；4.其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤保险需要赔误工费吗工伤保险不需要赔误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。三、工伤保险怎么走流程工

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提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。一、工伤赔偿都需要哪些材料工伤赔偿需要准备的材料是:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一）工伤认定申请表;(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料;(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、申报工伤的话都需要哪些材料呢？提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤

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