具体看情形,根据监察法(第四十五条第二款)规定:监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定'。可见,政务处分决定不仅包括五种处分方式,还留有立法或法律解释的空间。做出何种处分,根据违法行为不同而不同,比较轻的处分可能就不是太严重。
政务警告期限
行政警告有期限的,期限是6个月。行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的决定》第五十八条国家工作人员有前款所列行为的,还应当由监察机关给予政务处分或者由所在机关、单位给予处分。不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表名额根据本决定重新确定。本决定自2020年10月18日起施行。《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》根据本决定作相应修改,并对条文顺序作相应调整,重新公布。
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党内警告和政务记过哪个严重
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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行政处罚警告严重吗?澳门在线咨询 2022-07-021,警告是最基本的行政处罚,一般如果法律条文规定了可以给予罚款,那么警告你一下肯定是可以的。2,不存在适用法律错误的问题。3,律师意见供参考。 行政处罚警告的相关信息为您呈上,希望采纳。
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什么是警告和严重警告?山西在线咨询 2023-02-13警告和严重警告可能属于行政机关公务员处分,也可能属于行政处罚。行政机关公务员处分的种类为:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政处罚的种类:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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警告与严重警告的区别吉林省在线咨询 2021-12-18警告与严重警告的区别如下:1、两者的严重程度不同。警告是党内最轻的纪律处分,是对犯了错误的党员的警告,严重的警告比警告更严重;2、惩罚的强度不同。警告所受的处罚不如严重警告。被处分的党员,一年内不得提升党内职务,不得推荐党外组织担任高于原党外职务的职务。受到严重警告的,不得在一年半内提升党内职务,也不得在党外组织中担任高于原职务的职务;3、两者的属性不同。警告是对不当行为的初步警告,通常是针对轻微
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学校严重警告处分有影响吗?学校严重警告处分台湾在线咨询 2022-08-17党内严重警告不影响工资。 “党内严重警告”处分是对于中国共产党党员比“党内警告”处分稍重的一种处分。 一般说来,在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时,一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。严重警告处分的审批程序与警告处分一样,一般必须经过支部大会讨论决定,并按照处分党员的批准权限,逐级报上级党组织批准。在党内担任领导职务的党员,因为犯了错误受到严