哈尔滨市区最低工资不得以实物替代货币支付-法师兄

哈尔滨市区最低工资不得以实物替代货币支付

来源：互联网时间： 2023-05-01 18:32:58 383 人看过

根据省政府《关于调整我省最低工资标准的通知》精神，市人力资源和社会保障局发布执行最低工资标准的通知，哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月，最低工资标准已从2012年12月1日起执行。最低工资标准适用范围为各类用人单位。

通知要求，劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

通知要求，有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案;生产经营恢复正常后，应当及时恢复或提高工资标准。实行计件工资制的用人单位，必须在科学合理制定劳动定额基础上，确定基本计件单价和超额计件单价，基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

通知要求，各用人单位应及时向本单位劳动者公示所在地区最低工资标准。

附：哈尔滨市最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)

哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)1160元/月

呼兰区、阿城区1050元/月

五常市、双城市、尚志市900元/月

巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县850元/月

非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)

哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)11元/小时

呼兰区、阿城区9元/小时

五常市、双城市、尚志市8.5元/小时

巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县8元/小时。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
哈尔滨最低工资标准是多少

目前哈尔滨最低工资标准为1160元。一、北京最低工资标准依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前北京市最新的工资标准是在2022年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。北京市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为24元每个小时，月最低工资标准不低于2200元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。二、山东省最低工资标准山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。据了解，山东还同步调整小时最低工资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6月1日起执行。此外，山东发布了2018年企业工资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。三、深圳最低小时工资标准根据相关法律

2023-03-24

262人看过
最低工资
哈尔滨最低工资标准是多少

2014年哈尔滨最低工资标准是多少?哈尔滨市月最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准：(一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月；2、呼兰区、阿城区为1050元/月；3、五常市、双城市、尚志市为900元/月；4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。(二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险)1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时；2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时；3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时；4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。注意：劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜

2023-04-26

100人看过
工资
支付工资能以实物替代吗

一、支付工资能不能以实物替代1、支付工资不能以实物替代，应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、单位拖欠工资该怎么办1、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规，做好充分的理论准备，这样协商的成功率也相对提高。2、向劳动行政部门寻求权利救济用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

2023-03-02

124人看过
工资
支付工资是否能以实物替代

支付工资不能以实物替代，只能以法定货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。一、与公司发生纠纷怎么办？在公司中遇到纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资找什么部门才能有用用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；也可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，

2023-04-10

387人看过

最低工资
最低工资标准能以实物代替吗

《工资支付暂行规定》明文规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，因此最低工资标准不能以实物替代。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前，我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度，正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的实施，对促进劳动力市

2023-04-26

441人看过
律师事务所
哈尔滨交通事故律师费可以不支付吗？

一、哈尔滨交通事故律师费可以不支付吗?1、哈尔滨交通事故律师费不一定可以不支付。(1)律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。(2)律师事务所应当接受指派承办法律援助案件。办理法律援助案件不得向受援人收取任何费用。对于经济确有困难，但不符合法律援助范围的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。2、不支付律师费，将会再次被律师起诉追偿。与律师事务所签订了委托合同，只要律师没有违约，那么就应当按照合同的约定履行给付义务，若没有履行，那么构成违约，律师事务所有权依照你们所签订的合同主张权利。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。二、交通事故认定书是划分民事责任的唯一依据吗?1、交通事故认定书不是划分民事责任

2023-04-18

372人看过