教师有偿补课是违规还是违法-法师兄

教师有偿补课是违规还是违法

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 20:31:16 291 人看过

教师进行有偿家教其实不仅是违法违规也是违纪的做法，教育部门已经给出了明确的规定，要求教师不能够有偿家教，在职教师也应该自觉遵守相关的规定，不要进行有偿家教，这样才是对自己也是对学生负责任的做法。

一、学生轻微违纪后责令其教室内站立的时间

教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：

（一）点名批评；

（二）责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨；

（三）适当增加额外的教学或者班级公益服务任务；

（四）一节课堂教学时间内的教室内站立；

（五）课后教导；

（六）学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。

教师对学生实施前款措施后，可以以适当方式告知学生家长。

二、国家实行教师资格制度的文件有哪些

中华人民共和国教师法。根据相关法律规定，中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。

三、退休老师补课怎么处理

退休教师不属于在职教师，因此并不受相关规定的职业，是可以参与补课的，而如果是在职教师的话，则不能进行有偿补课，毕竟教育部给出相关的规定，教师不得进行有偿补课，如果违规给学生进行补课，教师本人需要受到相关的处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多责令赔礼道歉相关文章

假期
不是在职教师补课收钱违法吗

不犯法,但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。一、补课违不违法如果是中小学生有偿补课则是违法的，我国颁布了严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，明确指出严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课，对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。二、小学生私自补课违法吗？需要看案情，学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学

2023-06-28

407人看过
承诺
在职教师是否违规在网上有偿授课？

是违法的。任何部门、单位和个人未经教育行政部门批准，不得擅自在学校举办实验班。确因教育教学改革需要举办的，要严格控制数量和规模，开展实验所需经费由审批部门统筹解决，不得向学生加收费用。”据此，教师作为个人，在未经教育行政部门批准不得擅自举办实验班，但前提是在学校，个人以为8小时工作之外、又不利用学校资源，完全是不属于该意见禁止范围。违反有偿合约的约定是否违约违反有偿合约的约定是属于违约行为，具体如下：1、写入合同的条款都是合同条款，不应该以有偿无偿来划分是否是合同条款，在这一点上，有偿合同和无偿合同是一样的。2、履行合同只要不符合合同条款就是违约，这也符合严格履行的合同原则。3、违约应承担违约责任是法律规定的，也就是说，要按照合同约定，完整、全面、准确地履行合同约定的义务，坚持合同的全部履行原则。虽然一方向另一方提供的服务是免费的，但一旦写入合同，就不能再像一般的口头承诺一样对待了。《中华

2023-08-04

301人看过
劳动者
代课老师在外有偿补课违规吗

代课老师在外有偿补课违规。公立学校的代课教师严禁在校外进行一切有偿形式的补课活动，这是近年来国家一再严禁的。代课老师在外有偿补课，无形中加重了家长的经济负担，学生的课业负担和心理负担，影响学生健康成长。代课老师没签合同能立马走人吗视具体情况而定。如果是在试用期内，不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。《中小学教师职业道德规范》第五条为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

2023-08-04

113人看过
法律综合知识
私自补课违法还是违规行为？

一、私自补课违法还是违规行为?算是违规行为的。假期补课占用学生休息时间，这是不合理的。可向教育局举报。国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定：严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。教师进行有偿家教其实不仅是违法违规也是违纪的做法，教育部门已经给出了明确的规定，要求教师不能够有偿家教，在职教师也应该自觉遵守相关的规定，不要进行有偿家教，这样才是对自己也是对学生负责任的做法。二、在校老师私自补课怎么处罚?1、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。2、根据《教育法》规定在职教师私自办理辅导班是不合法的。不犯法、只是违规，因为这不是法律规定的事，而教育部门有明确规定禁止的事，所以：

2022-10-11

370人看过

法律综合知识
在职教师去校外辅导班补课是否违规？

如果是中小学校和在职中小学教师有偿补课则是违法的，根据我国严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。如何举报补课机构偷偷开课一是给主管部门写信，原则上这些单位门口都会有意见箱这些东西。二是打电话向教育局的督导室、政策法规科（一般包含在办公室）和基础教育科反应。三是网络举报，如相关政府网站的意见征求、督导线索栏目等。四是向当地纪检委反应。《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；第二条严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；第三条严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；第四条严禁

2023-07-18

498人看过
合同无效
教师超工作量课时是否违法

需要视情况而定。老师与用人单位属于劳动关系的，对于老师严重超工作量的情形，老师可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。一、工资超过多久解除劳动合同拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)

2023-03-18

358人看过
法律综合知识
有偿补课对临聘教师是否合法？

临聘教师不可以有偿补课。教育部明令禁止“在职教师有偿补课”，违规者都会被受到严厉处罚，具体的处罚如下：1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金；2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格；3、在全学区内通报批评。中小学在职教师私自对学生有偿补课违法吗中小学在职教师私自补课是违法的，教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中就小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令：一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提

2023-07-04

152人看过
假期
有偿补课违反了教师职业管理的哪一规范

有偿补课违反了教师职业道德，《中小学教师违反职业道德行为处理办法》明确规定对此行为应予处理。一、强迫学生补课违法吗不合法，强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。二、教资审核说不在户籍地怎么办教资审核说不在户籍地处理办法有：1、申请人应向其户籍所在地或工作地点的教师资格认可机构提出申请；户籍不在当地，但工作单位在当地的（人事档案在当地或附在当地人才交流中心）。2、可向工作单位所在地教师资格认证机构申请；户籍和人事档案不在当地的，应当返回户籍所在地申请承认教师资格。3、笔试的考生注册全国中小学和幼儿园教师资格证书，和其户籍或人事档案在当地，可以申请幼儿园教师资格证书，小学、中学、中等职业学校和中等职业学校实习教师资格证书。三、老师可以开

2023-04-04

323人看过

证人证言
教师违规补课，如何处理？决定公布

教师违规补课，一经查实，视情节轻重给予以下处理：1、由所在学校予以通报批评，责令其停止违规行为，写出书面检查并清退违规所得，当事人当年年终考核为不合格，按有关规定扣减绩效工资；2、学校可根据情况将当事人调离教学岗位，或由学校申请、所属教育主管部门研究，将当事人调离原单位；3、当事人三年内不得参加各类评先评优，不得晋升教师专业技术职务。违反制度的处理决定劳动者违反制度时，公司可以通过记过、处分、降职等进行处理。留下该员工违反规章制度的证据，可以是证人证言，拍照，但最好的是让该员工自己出一个事情经过的说明，或者是请求公司从轻处理的报告。总之，目的都是为了留下他确实存在违反规章制度的证据；掌握证据后，再看劳动者违反规章制度的情节。如果情节比较轻，而且该员工的悔过态度较好，公司可以通报、处罚、降薪、降级等措施；如果情节严重，构成严重违反公司规章制度，公司可以解除和他的劳动关系。《中小学教师违反职业

2023-07-03

183人看过
酒驾
补课是否违反在职教师的职业道德？

局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定：根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。在职教师酒驾处理是怎样的在职教师酒驾如果构成犯罪一般会被开除公职，如果是饮酒驾驶，会处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，如果是醉酒驾驶，则由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国义务教育法》第二十五条学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。第八条人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发

2023-07-05

278人看过
直播
教师开直播讲课算违规吗

假如直播的内容是负能量的，对社会有负面影响的，不利于青少年或社会观众眼球的，多多少少有商业目的，那一定是违法的。一、网络直播平台的法律规定?要求平台加强网络直播营销信息内容管理、审核和实时巡查，对涉嫌违法违规的高风险营销行为采取管理措施，提供付费导流等服务需承担相应平台责任，建立健全未成年人保护机制，加强新技术新应用新功能上线和使用管理，建立直播间运营者账号的分级管理制度和黑名单制度，建立健全投诉、举报机制。二、14至16周岁需要追究刑事责任的八种是哪些14至16周岁需要追究刑事责任的八种罪行有故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质。不同的年龄阶段，在法律上有着不同的意义。对青少年来说，我国法律、法规涉及年龄的规定主要有下列各种情况：1、年满6周岁和7周岁，凡年满6周岁的儿童，应当入学校受规定年限的义务教育，条件不具备的地方，可推迟到7周岁。2、

2023-06-20

293人看过
工资
中小学在职教师私自对学生有偿补课违法吗

中小学在职教师私自补课是违法的，教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中就小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令：一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。一、教师有哪些权利？(一)进行教育教学活动

2023-02-24

71人看过

未成年人保护
违规教师是否犯法？

该段内容讲述了未成年人应适用于《中华人民共和国未成年人保护法》，而在学习阶段，成年人可以视为不构成违法行为。同时，老师对未成年学生进行罚抄属于变相体罚，作为教师，禁止对学生进行体罚。因此，该段内容强调了未成年人在法律上的特殊保护，并呼吁教师遵守相关法规，不得进行任何形式的体罚。如果所述对象为成年人,则可以视为不构成违法行为,但如果所述对象为未成年人,则可以被视为违法行为,因为未成年人应适用于《中华人民共和国未成年人保护法》在学习阶段。《中华人民共和国未成年人保护法》是为了保障未成年人的合法权益。老师对未成年学生进行罚抄属于变相体罚，作为教师，是禁止对学生进行体罚的。未成年人如何保护自己免受体罚？未成年人如何保护自己免受体罚？在未成年人保护法中，明确规定了未成年人享有特殊保护，包括在行政处罚方面。根据该法规定，行政机关不得对未成年人实施行政处罚，除非法律另有规

2023-09-11

137人看过
承诺
代课老师是否违法？

不给代课老师交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬，除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其

2023-07-17

292人看过