一、离婚一般孩子归谁抚养,女方没有工作
女方没工作离婚孩子不满两周岁的,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
二、女方无固定收入离婚抚养权归谁
女方无固定收入离婚抚养权可能归男方。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
三、抚养权能转让给其他人吗
抚养权能否转让给其他人需要看具体情况。
对于小孩的抚养权通常先由男女两方商量解决,两方商量解决不了诉讼到法院,法院会根据两方的抚养要求、教育背景、小孩年纪以及男女两方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来裁判。
如果父母双方都不合适抚养的,可以转给其他有利于孩子成长的关系人抚养。
法律依据:
《民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
四、抚养权能不能强制执行
可以申请强制执行。具体规定是,对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
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离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
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女方没工作,男方没有工作,有孩子,女方没有工作,孩子抚养权归谁内蒙古在线咨询 2022-03-18法律上对于抚养权的规定还是由一些限制的,所以关键是要看你现在的具体情况是什么,再结合法院对抚养权的裁判规则,才能看是否能帮你争取到孩子的抚养权。以下是一些法院对孩子抚养权的裁判规则,供您参考: 哺乳期内的子女的抚养。 "离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养,对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑,夫妻离婚后,凡是正处于用母乳喂养的子女,应依法由哺乳的
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离婚后女方没有工作, 孩子的抚养权归谁, 什么情况下孩子抚养权归谁山东在线咨询 2022-03-01需要双方自行协议孩子抚养权归属,达不成一致意见,可以起诉解决。原则上孩子2岁以内,归女方直接抚养。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子
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离婚后女方没有工作, 孩子的抚养权归谁, 男方没有工作, 孩子怎么判湖南在线咨询 2022-03-03需要双方本着孩子最大利益,自行协议孩子抚养权的归属,达不成协议,可以起诉解决。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的
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离婚孩子归谁女方离婚后有没有孩子抚养权?黑龙江在线咨询 2023-07-30还处在妊娠期的女子离婚的,孩子当然属于哺乳期,按照法律规定两周岁之前的孩子以由母亲抚养为原则。 如果孩子分娩后母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持: (一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; (二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活; (三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。
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离婚孩子的抚养费问题。孩子归女方,但女方没有工作?江西在线咨询 2022-07-06子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。