单位和个人缴存比例之和-法师兄

单位和个人缴存比例之和

来源：互联网时间： 2023-08-03 16:52:16 382 人看过

住房公积金单位和个人缴存比例之和为10％至24％；养老保险单位和个人缴存比例之和为28％；医疗保险单位和个人缴存比例之和为8％；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳，费率分为0．6％—3．6％；生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳，费率为0．3％；失业保险单位和个人缴存比例之和为1％。

公积金单位和个人缴存比例是多少

不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12％

1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元

3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳；

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳；一、用人单位不交社保的处罚用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚，用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位不交社保职工可以随时辞职吗？可以，《劳动法》第三

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1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。一、公司缴纳五险一金，个人应当负多少责任?个人承担的费用是根据比例和工资计算的。五险一金中的五险即我们所谓的社保，一金即住房公积金。单位和个人的比例为：养老保险是单位缴19%个人缴8%；医疗保险是单位缴6%个人缴2%；工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳；失业保险是单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金是根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。二、五险一金交纳比例1、养老保险缴费比例。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数

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