公司请病假需要出具什么证明
来源:互联网 时间: 2023-04-07 09:13:12 106 人看过

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;

2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。

一、事业单位请病假要扣绩效吗

病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

二、病假条只写了建议休息合规吗

病假条只写了建议休息合规。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书,按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假,否则是按照事假处理的。如果单位不同意的话,当事人可以到劳动局申请劳动争议仲裁。

三、劳动法病假扣工资怎样规定的

关于请病假扣工资的规定:病假工资可以由单位低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;以及用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其限期支付等。

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