国有非企业改制的程序是:
1、成立改制工作组;
2、由企业向发改委提出改制申请;
3、选择改制方式,制定改制预案;
4、企业将改制方案上报审批;
5、清产核资及产权界定,进行资产评估;
6、按批复的方案组织实施;
7、办理新公司注册的相关手续。
一、企业改制什么意思
体制改革也指企业所有权的变更。一般来说,我们所说的企业改制,指的是国有企业的改制。但是企业改制还包括其他企业的改制,比如说集体企业改制、股份合作制企业改制、中外合作企业改制等,甚至更多类型的改制非企业单位的改制,如事业单位改制,也统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,随着企业上市需求的不断增加,许多企业把上市有限责任公司作为改革的目标。
二、大集体企业的改制方式有哪些?
大集体企业改制的方式有:整体改制和部分改制两种。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制是企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。
三、内退是属于辞退福利吗
内退属于辞退福利。
1、内退和辞退福利都是由企业发放待遇;
2、内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。
内退影响退休工资。因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少,公积金也减少,直接影响退休时养老金数额。内退和正式的退休是不一样的,内退每个月的给的工资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前工资不长的。内退应满足的办理条件是:
1、当事人属于企业富余职工;
2、达到法定退休年龄;
3、职工本人自愿;
4、企业领导同意;
5、劳动部门备案;
6、在工会的监督下进行等。
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