二代身份证明复印件五张,一寸照片十张,学历证复印件2张,户口本首页复印件2份,工行卡复印件(员工手抄卡号并签字)2份,健康证复印件2份,婚育证复印件2份,生活照1张。其中婚育证、健康证、暂住证、生活照当时不能提供的可在入职后被办。
员工提供资料中,贵公司只保留社保所需资料。
以下材料需员工现场填写:
1、职位申请表(收回)
2、店铺员工入职表(收回)
3、员工手册(收最后一页签字按手印)
4、入职须知(收下面的回执)
5、劳动合同及员工登记表(回收一式四份)。所有新入职员工签未盖章的合同,合同第10页签字按手印。合同起止日期及试用期邮件中办理入职手续人员表中为准,工作地点写工作所在地。合同写错修的地方要员工本人签字按手印。
6、入职报到单(填写员工姓名、性别、电话、身份证号、办理入职日期)将虚线以下部分回收所有员工须填写的表格,都要填写详细,并检查是否都签字
一、入职材料一般有哪些
新员工入职所需要的入职材料一般有:1、身份证,验原件留复印件4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名;4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用等。
二、新员工入职需要什么
1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)。5、一寸彩色照片3张。6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)。8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)。9、入职登记表1份。10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。11、员工签名的劳动合同一式两份。12、新员工薪资核定表1份。
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