挪用公私财所依据的法律

单位员工和公司职工利用自身岗位的便利，挪用公私财物的可以根据刑法第272条来进行量刑，也可以使用刑法中的第271条职务侵占罪来量刑。

挪用公私财物罪

刑法第272条挪用资金罪

1、单位员工或者是企业工作人员在挪用公司财物的，有两种量刑方式，一种是将财物占为己有，但是因为数额不大，案发后当事人在3个月以内及时归还钱财。另外一种类型是企业员工挪用公司财产巨大，但是拒不归还的。

2、公司发现员工挪用公司财产的时候，当事人在3个月以内，积极归还了所挪用的钱财，并且没有使用挪用的钱财从事营利和非法活动的，不够成犯罪。反之，如果当事人被公安机关依法逮捕之后，后续进行的一个退款行为，在法律量刑上可以从轻处罚。

3、公司员工挪用公私财物，被发现之后，超出3个月的时间或者是拒不归还公司财物的，可以根据员工所挪用的金额来决定量刑。所挪用的金额较大的，可以处3年以下的有期徒刑或者是拘役。公司员工挪用单位金额巨大的，可以处10年以下或者是3年以上的有期徒刑。

4、但是也有另外一种情况，就是公司员工所挪用的公司财物，是用来从事营利或者是进行违法活动的，就算在3个月以内归还了钱财，也需要按照刑法里第272的挪用资金罪来量刑。如果涉及到了刑事责任，还需要依法承担。

5、国有企业的员工贪污公款将会按照刑法中的第384条的法规来进行量刑，员工在贪污公款之后，在3个月以内或者是拒不归还公款的，刑法的量刑上可以处以5年以下的有期徒刑，对于情节严重的，可以处10年以下或者是5年以上的有期徒刑。而国有员工贪污的是国家发放的救灾，扶贫，抢险的资金归个人所有的，将加重处罚。

刑法第271条职务侵占罪

公司的员工或者是其他单位的员工，利用职务上的优势，非法占有公司钱财的，金额较大的可以处5年以下的有期徒刑或者是拘役。而对于公司员工占用的金额数额巨大的，可以处5年以上的有期徒刑，并没收一定的财产。

而对于国有公司，从事公务的人员挪用公款，可以依照本法第382条和383条的规定进行处罚。