入职要交些什么资料？-法师兄

入职要交些什么资料？

来源：互联网时间： 2023-04-17 15:21:19 99 人看过

确定录用后，员工可按要求准备相关资料，到人力资源部办理入职手续，具体流程如下：

员工办理入职手续前需要提交的材料：

1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户主及本人页）复印件1份；

2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人

签名；如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名；

购买社保确认书及购买中保申请书（请到人力资源部何桂屏处领取样表）；

3、个人体检表（镇级以上医院）或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排

医院体检；

4、一寸红底照片4张；

5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相

关证件原件，人力资源部核查后退回本人；

6、农业银行卡及身份证（正反两面）复印在同一张A4纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码；

7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明。

8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料：小一寸红底相片2张；

户口本复印件（户主与本人当页）1份；身份证复印件1份；由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后

统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。

（备注：如未取得毕业证的应届生只能先签订实习协议进入实习期，取得毕业证后方可签订劳动合同

正式进入试用期，原实习协议于签订劳动合同后作废。）

入职要交些什么资料？其实，大家不要过于担心这一点。很多企业在决定录用你之后，都会告知你需要准备哪些材料来办理入职手续。只要按照公司的要求提供相关资料的，一般都不会为难你的，即使是一时半会没拿齐，也会让你事后补齐的。

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一、员工入职新公司都需要做哪些资料？1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明；8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。二、新员工入职手续是怎样的？1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订《劳动合同》。三、转正评估如何做？1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个

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