单位的工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。职务侵占,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占,数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

单位的工作人员，利用自己的职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。

2、职务侵占，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3、职务侵占，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职 务 侵 占 罪 如 何 量 刑 ？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪的量刑,需要考虑多个因素,包括犯罪的数额、犯罪的主体、主观方面以及情节等。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处罚金。

职务侵占罪的主观方面是故意,即行为人明知其侵占的财物是本单位财物,仍然将其占为己有。因此,在审判过程中,需要考虑行为人是否有非法占有的故意,以及其占有的财物是否与本单位其他财物有所区别。

职务侵占罪的量刑还需要考虑其情节。如果行为人将本单位财物用于个人消费或者营利目的,且占有的财物数额较大,则可以酌情从重处罚。同时,如果行为人与本单位其他员工勾结,共同侵占财物,则可以酌情从重处罚。

职务侵占罪如何量刑,需要根据具体案件情况进行综合考虑,包括数额、犯罪主体、主观方面以及情节等。如果行为人构成职务侵占罪,则应当依法承担相应的法律责任。

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,对单位的经济损失和社会影响都很大。单位的工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。而数额巨大的职务侵占罪则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。在审判过程中,需要综合考虑犯罪的数额、犯罪的主体、主观方面以及情节等因素,依法从重或从轻处罚。同时,单位的工作人员应该认识到职务侵占罪的严重性,严格遵守职业道德和法律法规,避免违法犯罪行为的发生。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。