保安和保安打架如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚,如果经鉴定构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。如果是寻衅滋事则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
一、打架斗殴从犯怎么判刑
根据我国刑法第27条第2款规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或免除处罚。那么,对打架斗殴从犯的判刑影响最大的关键因素,就是打架斗殴具体构成什么罪,其判刑的幅度又是如何。1、如果打架斗殴构成寻衅滋事罪,根据《刑法》规定,有下列寻衅滋事行为之一的,破坏社会秩序的,处5年以下有期徒刑、拘役或者管制:随意殴打他人,情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;强拿硬要或者是任意损坏、占有公私财物,情节严重的;在公共场合起哄闹事,造成公共秩序严重混乱的。2、如果打架斗殴构成故意伤害罪,根据《刑法》规定,故意伤害他人身体,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
-
保安打架事件的处理方式
436人看过
-
公安局怎么处理打架事件
142人看过
-
打架去公安局一般怎么处理
284人看过
-
保安打架公司负责吗
90人看过
-
打架两边都受伤公安怎么处理
269人看过
-
治安管理:预防和打击打架斗殴
156人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
打架被拘留了, 保安怎么处理新疆在线咨询 2022-01-28一、这个是打架斗殴,涉嫌寻衅滋事罪或故意伤害罪。如果你头部受伤的朋友达到轻伤以上,则保安可能构成犯罪。达不到轻伤程度的,则可以进行行政处罚。 二、至于保安是否是正当防卫,要结合案发的全过程分析。从你所述分析,保安超出了正当防卫的要求。 三、你朋友可以要求保安承担民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
-
保安殴打保安如何处理辽宁在线咨询 2022-05-10按照老板要求,保安殴打他人。从法律上讲,是老板和保安的共同致人伤害的行为,可能构成故意伤害罪。按照《刑法》规定,故意伤害罪的起刑点(就是构成犯罪,应当负刑事责任)是达到轻伤鉴定标准。轻伤可以判处拘役、管制及三年以下有期徒刑。这里要注意轻伤是有专门的鉴定结论才可以认定的。如果构成犯罪,无论老板是否到案,保安也要承担刑事责任。从实践来看,故意伤害的,对被害人进行治疗、赔偿、道歉,并取得被害人谅解的,一
-
打架后双方都有轻微伤保安怎么处理湖南在线咨询 2022-01-121,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2,公安机关立案后,保安可以提
-
-
保安打架要赔钱吗?辽宁在线咨询 2022-10-06保安与保安值班室打架不是工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。保安与保安在值班室打架受伤,并非是因为工作原因遭受事故伤害,也不是履行职责遭受暴力侵害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。保安与保安在值班室打架是严重的违纪行为,用人单位应当对此进行处罚。造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职