电焊工工伤最低工资标准-法师兄

电焊工工伤最低工资标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 02:40:24 308 人看过

要根据伤情等级和当地工资标准来确定。

一、什么情况下可以做伤残鉴定

工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

二、出了工伤事故该怎么赔偿

出了工伤事故的赔偿，需要根据受伤情况，工伤鉴定来进行确定。每个省市的工伤保险赔付比例不一，需要根据当地实际情况来确定。一般的七级至十级伤残的赔付标准可以参考如下：七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

三、工伤做劳动能力鉴定还是伤残鉴定

工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是：

1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样；

2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；

3、标准不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级，还有非工伤用的职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准；

4、使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇；伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任；

5、等级划分不同。劳动能力鉴定根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。

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