学校拖欠工资去哪里投诉-法师兄

学校拖欠工资去哪里投诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 13:25:52 68 人看过

一、学校拖欠工资去哪里投诉

当学校拖欠工资时，受害人应首先选择向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者合法权益的政府机构。

各级劳动行政部门都有权监察用人单位的工资支付情况，确保劳动者的劳动报酬得到及时、足额的支付。因此，面对学校拖欠工资的情况，向劳动监察部门投诉是维护自身权益的有效途径。

二、拖欠工资申请劳动仲裁的流程

根据《劳动合同法》第七十九条的规定，如果劳动者与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资等争议，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体的申请流程包括：

1．准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明与用人单位的劳动关系及工资支付情况；

2．向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；

3．按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审，陈述事实、提供证据并接受询问；

4．等待仲裁裁决结果；

5如果对仲裁裁决不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。

三、学校拖欠工资如何要求赔偿

学校拖欠工资不仅违反了劳动法律法规，也侵害了劳动者的合法权益。根据劳动法第91条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定：

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。

因此，当学校拖欠工资时，劳动者不仅可以要求学校支付拖欠的工资，还可以要求其支付相应的经济补偿金。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，劳动者应明确提出这一要求，并提供充分的证据支持自己的主张。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条

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