眉山工伤认定申请审核说明-法师兄

眉山工伤认定申请审核说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 14:23:33 343 人看过

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。

2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。

3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。

5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。按照属地管理原则，用人单位所在地人社部门或相关职能部门负责本辖区的工伤认定工作。申请工伤认定应填写《工伤认定申请表(一式两份)，并提交以下材料：(一)受伤害职工的有效身份证明;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)事故调查报告书和用人单位作息制度、考勤记录等证明材料(个人申报的不必提供);(四)相关证人证言(附证人身份证复印件和联系方式)，其他相关物证、书证、视听资料等辅证材料;(五)医疗机构出具的伤情诊断证明书、初诊病历、住院病历和相关医疗救治材料，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴

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